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Chefe de Restaurante/Bar

Vila Galé·Faro, Faro, PT·Publicado há 5 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Faro, Faro, PTEfetivoTempo inteiroMédio nível

O hotel Vila Galé Náutico procura um(a) Chefe de Restaurante/Bar experiente para integrar a sua equipa. Será responsável pela gestão completa da equipa de restaurante e bar, garantindo a excelência no serviço e a melhor experiência gastronómica para os clientes, seguindo os padrões Vila Galé. Deverá gerir custos, stocks e inventários, planear atividades de acordo com as necessidades e ocupação, além de coordenar a contratação e formação da equipa. Procura-se um(a) candidato(a) com sólida formação em Restauração, Bar ou Serviço à Mesa, com aptidões comprovadas em liderança e gestão de equipas. Deve demonstrar excelente capacidade de resolução de conflitos, comunicação fluente em várias línguas, conhecimentos de HACCP, e forte orientação para vendas. É essencial flexibilidade de horários, disponibilidade para mobilidade geográfica, apresentação pessoal impecável, organização, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.

Responsabilidades

  • Gerir toda a equipa de restaurante/bar
  • Gerir o serviço prestado pelo restaurante e bar
  • Atender os clientes segundo os padrões Vila Galé
  • Planear as atividades de acordo com as necessidades e a ocupação
  • Gerir custos, stocks e inventários
  • Fazer requisitos de compras de produtos ou equipamentos
  • Dar apoio na contratação de elementos da equipa
  • Responsável pela formação e motivação da equipa de restaurante e bar

Competências

Gestão de equipasGestão de custosGestão de stocks e inventáriosServiço ao clienteConhecimentos HACCPLiderançaResolução de conflitosVendasComunicaçãoPlanificação de atividades

Benefícios

  • Seguro de Saúde gratuito
  • Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
  • Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
  • Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
  • Prémio anual em função dos resultados
  • Estadias gratuitas
  • Majoração de férias em função da assiduidade
  • Ofertas de Natal e Aniversário
  • Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
  • Iniciativas/programas internos (cross training, mentoria, reconhecimento)
  • Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas
  • Baby Kit para novos pais
  • Plano de progressão na carreira rápido e adaptado
  • Utilização da lavandaria para tratamento das fardas
  • Oferta de buffet variado no hotel
  • Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo
  • Políticas de responsabilidade social e ambiental
  • Possibilidade de alojamento

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