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Chefe de Restaurante/Bar

Vila Galé·Ericeira, Lisboa, PT·Publicado há 3 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Ericeira, Lisboa, PTEfetivoTempo inteiro

O hotel Vila Galé Ericeira procura um(a) Chefe de Restaurante/Bar para integrar a sua equipa. Será responsável pela gestão completa da equipa de restaurante e bar, garantindo um serviço de excelência de acordo com os padrões Vila Galé. Deverá planear atividades, gerir custos, stocks e inventários, além de coordenar requisições de compras e apoiar a contratação de novos elementos. O candidato ideal possui formação e experiência em Restauração, Bar ou Serviço à Mesa, com aptidões comprovadas em liderança e gestão de equipas. Deve demonstrar capacidade de resolução de conflitos, excelente comunicação, conhecimentos sólidos de normas HACCP e talento para vendas. Será essencial fluência em mais de um idioma, flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica. A Vila Galé oferece um ambiente dinâmico e inclusivo, com benefícios como seguro de saúde gratuito, programas de formação interna, descontos em produtos e serviços, prémios anuais, estadias gratuitas e oportunidades de progressão na carreira.

Responsabilidades

  • Gerir toda a equipa de restaurante/bar
  • Gerir o serviço prestado pelo restaurante e bar
  • Atender os clientes segundo os padrões Vila Galé
  • Planear as atividades de acordo com as necessidades e a ocupação
  • Gerir custos, stocks e inventários
  • Fazer requisitos de compras de produtos ou equipamentos
  • Dar apoio na contratação de elementos da equipa
  • Responsável pela formação e motivação da equipa de restaurante e bar

Competências

Gestão de equipasGestão de restaurante e barGestão de custos e inventáriosAtendimento ao clienteLiderançaResolução de conflitosComunicaçãoNormas HACCPVendasGestão de horários

Benefícios

  • Seguro de Saúde gratuito
  • Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
  • Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
  • Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
  • Prémio anual em função dos resultados
  • Estadias gratuitas
  • Majoração de férias em função da assiduidade
  • Ofertas de Natal e Aniversário
  • Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
  • Iniciativas/programas internos (cross training, mentoria, reconhecimento)
  • Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas
  • Baby Kit para novos pais
  • Plano de progressão na carreira rápido e adaptado
  • Utilização da lavandaria para tratamento das fardas
  • Oferta de buffet variado no hotel
  • Ambiente positivo, diverso e inclusivo

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