Assistente Operacional de Direção
Candidatura gerida por InterviewHR
O hotel Vila Galé Cerro Alagoa pretende integrar na sua equipa um(a) Assistente Operacional de Direção. Esta é uma posição estratégica que oferece a oportunidade de trabalhar diretamente com a gestão de topo, apoiando todos os departamentos do hotel e garantindo a excelência operacional. O candidato ideal terá formação em Gestão Hoteleira, Turismo ou similares, com aptidões comprovadas em liderança e gestão de equipas. As principais responsabilidades incluem apoiar na gestão de todos os departamentos, realizar auditorias internas, dar suporte à Qualidade, Ambiente e Segurança, auxiliar em processos de recrutamento e substituir o(a) Diretor(a) quando necessário. O candidato deverá demonstrar elevada capacidade de resolução de conflitos, excelentes competências comunicacionais e espírito comercial. Será essencial trabalhar sob pressão, gerir custos e prazos, com flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica. A Vila Galé oferece um ambiente dinâmico e inclusivo, com programa de formação contínua, benefícios competitivos e oportunidades de desenvolvimento de carreira.
Responsabilidades
- Apoiar na gestão de todos os departamentos do hotel
- Realizar auditorias internas ao hotel e dar suporte ao departamento de Qualidade, Ambiente e Segurança
- Apoiar diretamente o departamento de Recursos Humanos na elaboração e execução das atividades necessárias
- Substituir o(a) Diretor(a) sempre que necessário
- Apoiar as tarefas de todos os departamentos do hotel
- Dar apoio na contratação de elementos das equipas
Competências
Benefícios
- Seguro de Saúde gratuito
- Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
- Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
- Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
- Prémio anual em função dos resultados
- Estadias gratuitas
- Majoração de férias em função da assiduidade
- Ofertas de Natal e Aniversário
- Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
- Iniciativas/programas internos (cross training, mentoria, reconhecimento)
- Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas
- Baby Kit para novos pais
- Plano de progressão na carreira rápido e adaptado
- Utilização da lavandaria para tratamento das fardas
- Oferta de buffet variado no hotel
- Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo
- Políticas de responsabilidade social e ambiental
- Possibilidade de alojamento
Análise de CV Grátis
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Candidatar-se a esta vaga
A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.