Visual Merchandiser
- Presencial
- Tempo inteiro
- Júnior
Descrição
Procuramos um Visual Merchandiser talentoso para se juntar à nossa equipa dinâmica em Lisboa. Nesta posição, você será responsável por desenvolver e aplicar técnicas avançadas de Visual Merchandising, especialmente na área de Hogar, criando apresentações visuais atrativas que otimizam a exposição de produtos e impulsionam as vendas. Você trabalhará na elaboração de montras, layouts e ambientes temáticos ou promocionais, garantindo que cada espaço da loja seja bem funcional e visualmente inspirador.
Buscamos um profissional com formação superior em Design e/ou Merchandising, com preferência por experiência anterior na área. Você deve ser criativo, dedicado e estar disponível para turnos rotativos. Conhecimentos de Photoshop, Illustrator e SketchUp são muito valorizados. Acima de tudo, procuramos alguém com espírito de equipa, sentido de responsabilidade e verdadeira paixão pelo trabalho que faz.
Ofrecemos um ambiente de trabalho inclusivo onde seu esforço é reconhecido e há oportunidades reais de crescimento profissional. Você terá acesso a formação contínua, benefícios sociais abrangentes, descuentos para funcionários, apoio à parentalidade e muito mais. Junte-se a nós no El Corte Inglés, onde cada dia é uma nova oportunidade para aprender, brilhar e contribuir para o sucesso da equipa.
Competências
- Visual Merchandising
- Vitrinismo
- Layouts e Design Visual
- Photoshop
- Adobe Illustrator
- SketchUp
- Exposição de Produtos
- Criatividade
- Trabalho em Equipa
Responsabilidades
- Desenvolver e aplicar técnicas de Visual Merchandising orientadas para a área de Hogar e outras áreas
- Desenvolver técnicas de Vitrinismo
- Construir calendários de atividades e apresentar materiais alternativos
- Elaborar montras e layouts, bem como ambientes de exposição temática ou promocional em loja
- Otimizar a exposição dos produtos nos pontos de venda para melhorar resultados de venda
Benefícios
- Formação inicial e contínua adaptada ao posto
- Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional
- 3 dias adicionais de férias se não houver ausências injustificadas
- Meio dia de aniversário do(s) filho(s) até aos 18 anos
- Medidas de apoio à parentalidade
- Centro médico próprio à disposição dos funcionários
- Benefícios de apoio à educação (bolsas de estudo, protocolos com instituições educativas)
- Descontos para funcionários
- Dia extra para ações de voluntariado
- Programa de apoio a funcionários com filhos com grau de deficiência igual ou superior a 60%
- Protocolos e colaborações com outras instituições (banca, desporto, telecomunicações, serviços e lazer)
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