Coordenador de Digital Automation & Loyalty
- Híbrido
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
A PRIO está a recrutar um Coordenador de Digital Automation & Loyalty para integrar a Direção de Digital em Aveiro. Nesta posição, será responsável por desenhar, operacionalizar e otimizar as alavancas de crescimento e fidelização nos canais digitais, garantindo a execução de mecânicas de loyalty e automação de jornadas ao longo de todo o funil. Trabalhará com segmentação e personalização suportadas por dados, assegurando a articulação entre negócio, tecnologia e dados.
As principais responsabilidades incluem operar e evoluir mecânicas de loyalty, desenhar e implementar jornadas automatizadas (lifecycle e trigger-based), gerir segmentação e personalização de dados, e realizar medição contínua com testes A/B para otimização. Será necessário trabalhar com a plataforma Salesforce, configurar automações no CRM/Marketing Automation, garantir QA e validações, e coordenar com equipas internas e parceiros externos.
A PRIO é líder em Portugal na transição energética acessível, com um portfolio inovador e sustentável. A empresa oferece um ambiente informal e familiar centrado na inovação, oportunidades de desenvolvimento profissional através da sua Escola de Formação interna, possibilidade de trabalho em regime de home office, benefícios como seguro de saúde, cantina e desconto em combustível.
Competências
- Marketing Automation
- Customer Lifecycle Management
- Loyalty Management
- CRM
- Salesforce
- Salesforce Marketing Cloud
- Salesforce Data Cloud
- Salesforce Loyalty Management
- Desenho de jornadas automatizadas
- Automação de jornadas
- Segmentação de dados
- Targeting baseado em dados
- Orquestração de comunicações
- Testes A/B
- Análise de dados
- Gestão de mecânicas de loyalty
- Personalização baseada em dados
- KPIs e análise de performance
- Gestão de calendário de ativações
Responsabilidades
- Operar e evoluir mecânicas de loyalty nos canais digitais
- Definir e gerir mecânicas e regras de loyalty
- Garantir consistência de regras, comunicação clara e execução operacional
- Desenhar, implementar e otimizar jornadas automatizadas (lifecycle e trigger-based)
- Definir triggers, regras, cadências, conteúdos e critérios de entrada/saída por segmento
- Configurar e operar automações na plataforma Salesforce
- Implementar journeys e automações na plataforma de CRM/Marketing Automation
- Assegurar QA, validações e monitorização pós-lançamento
- Definir segmentos e regras de targeting
- Trabalhar com Customer Data para garantir disponibilidade e qualidade de eventos/atributos
- Definir KPIs por mecânica/jornada e analisar performance
- Realizar testes A/B e ciclos de melhoria contínua
- Gerir calendário de ativações e backlog, prioridades e dependências
- Articular com equipas internas e parceiros externos
Benefícios
- Escola de formação interna com oportunidades de desenvolvimento profissional
- Ambiente informal e familiar com foco em inovação
- Espaços de trabalho modernos
- Team buildings e eventos regulares
- Possibilidade de trabalho em regime de home office
- Cantina à disposição nas unidades de Aveiro e Gafanha
- Cartão de refeição
- Seguro de saúde aquando da efetividade
- Desconto em combustível em todos os postos PRIO
- Compromisso com igualdade de oportunidades e diversidade