Prio Energy

Coordenador de Digital Automation & Loyalty

Prio EnergyAveirohoje

Descrição

A PRIO está a recrutar um Coordenador de Digital Automation & Loyalty para integrar a Direção de Digital em Aveiro. Nesta posição, será responsável por desenhar, operacionalizar e otimizar as alavancas de crescimento e fidelização nos canais digitais, garantindo a execução de mecânicas de loyalty e automação de jornadas ao longo de todo o funil. Trabalhará com segmentação e personalização suportadas por dados, assegurando a articulação entre negócio, tecnologia e dados.

As principais responsabilidades incluem operar e evoluir mecânicas de loyalty, desenhar e implementar jornadas automatizadas (lifecycle e trigger-based), gerir segmentação e personalização de dados, e realizar medição contínua com testes A/B para otimização. Será necessário trabalhar com a plataforma Salesforce, configurar automações no CRM/Marketing Automation, garantir QA e validações, e coordenar com equipas internas e parceiros externos.

A PRIO é líder em Portugal na transição energética acessível, com um portfolio inovador e sustentável. A empresa oferece um ambiente informal e familiar centrado na inovação, oportunidades de desenvolvimento profissional através da sua Escola de Formação interna, possibilidade de trabalho em regime de home office, benefícios como seguro de saúde, cantina e desconto em combustível.

Competências

  • Marketing Automation
  • Customer Lifecycle Management
  • Loyalty Management
  • CRM
  • Salesforce
  • Salesforce Marketing Cloud
  • Salesforce Data Cloud
  • Salesforce Loyalty Management
  • Desenho de jornadas automatizadas
  • Automação de jornadas
  • Segmentação de dados
  • Targeting baseado em dados
  • Orquestração de comunicações
  • Testes A/B
  • Análise de dados
  • Gestão de mecânicas de loyalty
  • Personalização baseada em dados
  • KPIs e análise de performance
  • Gestão de calendário de ativações

Responsabilidades

  • Operar e evoluir mecânicas de loyalty nos canais digitais
  • Definir e gerir mecânicas e regras de loyalty
  • Garantir consistência de regras, comunicação clara e execução operacional
  • Desenhar, implementar e otimizar jornadas automatizadas (lifecycle e trigger-based)
  • Definir triggers, regras, cadências, conteúdos e critérios de entrada/saída por segmento
  • Configurar e operar automações na plataforma Salesforce
  • Implementar journeys e automações na plataforma de CRM/Marketing Automation
  • Assegurar QA, validações e monitorização pós-lançamento
  • Definir segmentos e regras de targeting
  • Trabalhar com Customer Data para garantir disponibilidade e qualidade de eventos/atributos
  • Definir KPIs por mecânica/jornada e analisar performance
  • Realizar testes A/B e ciclos de melhoria contínua
  • Gerir calendário de ativações e backlog, prioridades e dependências
  • Articular com equipas internas e parceiros externos

Benefícios

  • Escola de formação interna com oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Ambiente informal e familiar com foco em inovação
  • Espaços de trabalho modernos
  • Team buildings e eventos regulares
  • Possibilidade de trabalho em regime de home office
  • Cantina à disposição nas unidades de Aveiro e Gafanha
  • Cartão de refeição
  • Seguro de saúde aquando da efetividade
  • Desconto em combustível em todos os postos PRIO
  • Compromisso com igualdade de oportunidades e diversidade

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