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Trainee em TI | WE WANT YOU 2026 S2

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Descrição

Natixis em Portugal procura jovens talentos para o programa trainee WE WANT YOU 2026, uma oportunidade única de aprendizagem contínua e formação prática em tecnologias de ponta. Se completou uma licenciatura em Informática ou áreas relacionadas, este programa oferece múltiplas especializações: Desenvolvimento (Java, C#, e outras tecnologias), DevOps & SysAdmin, Business Intelligence & Analytics, Cibersegurança e Dados.

Será integrado numa equipa internacional com mais de 3.000 colaboradores de 46 nacionalidades, num ambiente de trabalho inclusivo, ágil e orientado para a inovação. Contará com um supervisor dedicado que o guiará ao longo de uma jornada profissional alinhada com os seus objetivos de desenvolvimento, num contexto onde a colaboração e a aprendizagem contínua são valorizadas.

O programa decorre entre maio e outubro de 2026, com disponibilidade full-time (9h-18h) e presença mínima de 2 dias por semana no escritório. A empresa oferece benefícios como orçamento para transportes verdes, bicicletas elétricas, política de trabalho híbrido flexível, clube de bem-estar e espaços temáticos que promovem criatividade e colaboração.

Competências

  • Java
  • C#
  • Desenvolvimento de software
  • DevOps
  • Administração de sistemas
  • Business Intelligence
  • Analytics
  • Cibersegurança
  • Base de dados
  • Data Engineering
  • Data Science
  • Controlo de qualidade
  • Redes
  • Suporte de aplicações

Responsabilidades

  • Desenvolver soluções de software utilizando Java, C# ou outras tecnologias
  • Apoiar operações de DevOps e administração de sistemas
  • Trabalhar como ponte entre equipas de TI e negócio em Business Intelligence
  • Contribuir para iniciativas de cibersegurança e proteção de dados
  • Participar em projetos de Data Engineering ou Data Science
  • Colaborar com equipas globais em ambiente internacional e multicultural
  • Suportar atividades de qualidade e testes de aplicações

Benefícios

  • Orçamento para transportes verdes
  • Bicicletas elétricas
  • Política de trabalho híbrido flexível
  • Clube de bem-estar (Honolulu Wellness Club)
  • Sala de oração
  • Sala de amamentação
  • Espaços temáticos para criatividade e colaboração
  • Formação contínua e desenvolvimento profissional
  • Mentor dedicado para orientação
  • Ambiente inclusivo e diverso

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