Capgemini Engineering Portugal

Structured Credit Middle Office Officer

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Descrição

Na qualidade de Structured Credit Middle Office Officer, desempenhará um papel fundamental no apoio a transações complexas de crédito estruturado ao longo de todo o seu ciclo de vida. Atuando como intermediário entre o Front Office, Operações, Departamento Legal e outras partes interessadas internas, garantirá a execução precisa, monitorização e administração de atividades relacionadas com empréstimos e crédito.

Será responsável pela gestão do processamento de transações, revisão de documentação legal, monitorização do desempenho dos negócios, resolução de questões operacionais e manutenção da integridade dos dados no LoanIQ. A sua experiência contribuirá para uma gestão de risco eficiente, conformidade regulatória e prestação de serviços aos clientes sem problemas. Adicionalmente, apoiará melhorias de processos e ajudará a otimizar fluxos de trabalho no negócio de Crédito Estruturado.

A Capgemini oferece um ambiente de trabalho flexível e dinâmico com oportunidades de desenvolvimento profissional, programas de aceleração de carreira e um pacote de compensação atrativo que inclui seguro de saúde e vida, bem como programa de recomendação de talentos com bónus e outros benefícios adicionais.

Competências

  • Produtos de Crédito Estruturado
  • LoanIQ
  • Gestão de Ciclo de Vida de Empréstimos
  • Documentação de Crédito
  • Análise de Transações
  • Gestão de Riscos
  • Conformidade Regulatória
  • Comunicação
  • Resolução de Problemas
  • Gestão de Prioridades

Responsabilidades

  • Gerir o processamento de transações de crédito estruturado
  • Rever e validar documentação legal relacionada com transações
  • Monitorizar o desempenho e comportamento dos negócios
  • Resolver questões operacionais de forma eficiente
  • Manter a integridade dos dados no sistema LoanIQ
  • Atuar como intermediário entre Front Office, Operações, Departamento Legal e outras partes interessadas
  • Apoiar melhorias de processos e otimização de fluxos de trabalho
  • Garantir conformidade com requisitos regulatórios

Benefícios

  • Ambiente de trabalho flexível e dinâmico
  • Modelo de trabalho híbrido
  • Programas de desenvolvimento profissional e Programas de Aceleração de Carreira
  • Seguro de saúde e vida
  • Programa de recomendação de talentos com bónus
  • Benefícios adicionais conforme parcerias em vigor
  • Ambiente capacitador com autonomia
  • Igualdade de oportunidades

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