Analista Sénior de Processos e Projetos Procure to Pay – Processos Core Model
Descrição
A BNP Paribas está à procura de um Analista Sénior de Processos e Projetos Procure to Pay para se juntar à sua equipa em Lisboa. Neste papel, será responsável pela análise funcional, conceção, implementação, manutenção e suporte da plataforma de soluções Source to Pay (S2P) e processos relacionados, até à alimentação contabilística. Irá intervir em várias plataformas e módulos SAP, contribuindo para a convergência a um modelo Core único e funcionando como substituto do Team Leader em termos de responsabilidade da equipa.
As suas principais atividades incluem análise funcional de diferentes módulos em linha com o Core Model, captura de requisitos de negócio e proposição de soluções adequadas dentro dos padrões SAP, definição de estratégias de testes e migração, prestação de sessões de formação, acompanhamento de clientes internos, gestão de incidentes como suporte nível 2, backup do Team Leader, gestão de testes de não regressão, manutenção de dados mestres do Grupo e gestão da interface com a ferramenta de reconciliação contabilística.
A BNP Paribas é o líder europeu em banca e serviços financeiros, operando em 64 países com quase 180 mil colaboradores. Em Portugal desde 1985, a empresa tem mais de 9.700 colaboradores distribuídos por 10 entidades de negócio, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e com forte foco no equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Competências
- SAP
- Business Intelligence
- SAP Business Objects
- ERP
- Análise de Dados
- Gestão de Projetos
- Análise Financeira
- Gestão de Processos
- Contabilidade
- Testes de Software
- Estratégia de Migração
- Formação
- Suporte Técnico
- Gestão de Incidentes
- Gestão de Dados Mestres
- Reconciliação Contabilística
- Foco no Cliente
- Trabalho em Equipa
- Capacidade Analítica
- Orientação para Resultados
Responsabilidades
- Assegurar análise funcional de diferentes módulos da aplicação em linha com o Core Model Source to Pay
- Capturar requisitos de negócio e propor soluções funcionais adequadas dentro dos padrões SAP e respetivo Core Model
- Definir, desenvolver e executar dashboards de clientes e relatórios de indicadores-chave de desempenho operacional (KPI)
- Definir estratégias de testes e migração, fornecendo cenários de teste e acompanhar atividades de User Acceptance Testing (UAT)
- Prestar sessões de formação apropriadas aos novos colaboradores
- Acompanhar clientes internos no uso correto das soluções, incluindo documentação e sessões de formação
- Gerir incidentes como parte do suporte de nível 2
- Fazer backup do Team Leader
- Gerir a metodologia, plataformas e ferramentas de testes de não regressão
- Manter a gestão de dados mestres do Grupo (Plano de Contas, categorias de Ativos, códigos IVA, Materiais)
- Gerir a interface com a ferramenta de reconciliação contabilística entre SAP e General Ledger
Benefícios
- Ambiente de trabalho híbrido com regime de trabalho inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração
- Opções flexíveis de trabalho remoto adaptadas ao ambiente de trabalho híbrido
- Equipamento de escritório e casa fornecido
- Subsídio de equipamento
- Parcerias exclusivas para compra de itens adicionais a preços reduzidos
- Foco no bem-estar dos colaboradores
- Promoção de equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Ambiente inclusivo e diverso
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