Brisa

Responsável de Loja | Via Verde Oeiras

BrisaOeirashoje

Descrição

A Via Verde está à procura de um(a) Responsável de Loja para a loja de Oeiras. Integrar a nossa equipa significa fazer parte de um Grupo de empresas inovadoras, com foco na sustentabilidade e uma visão orientada para o futuro. Significa também trabalhar num Grupo que valoriza as pessoas, o seu desenvolvimento e bem-estar, sendo orgulhosamente certificado como Empresa Familiarmente Responsável. A nossa cultura é orientada pelos seguintes valores: ética, inovação, excelência e pessoas.

Nesta posição, será responsável por liderar, motivar e acompanhar a equipa da loja, promovendo um ambiente colaborativo e orientado para resultados. Assegurará o funcionamento eficiente da loja, garantindo qualidade de serviço e bom desempenho operacional, supervisionando a atividade diária e garantindo o cumprimento dos objetivos definidos.

Promoverá uma experiência de cliente de excelência, assegurando elevados padrões de atendimento, e gerirá a operação da loja, incluindo controlo de stocks e otimização de recursos. Garantirá comunicação eficaz com clientes, equipas e diferentes áreas da organização, assegurando também a gestão de reclamações e conflitos.

Competências

  • Liderança de equipas
  • Gestão operacional de loja
  • Controlo de stocks
  • Atendimento ao cliente
  • Resolução de problemas
  • Gestão de conflitos
  • Tomada de decisão
  • Proatividade
  • Autonomia
  • Inglês oral e escrito

Responsabilidades

  • Liderar, motivar e acompanhar a equipa da loja, promovendo um ambiente colaborativo e orientado para resultados
  • Assegurar o funcionamento eficiente da loja, garantindo qualidade de serviço e bom desempenho operacional
  • Supervisionar a atividade diária da equipa e garantir o cumprimento dos objetivos definidos
  • Promover uma experiência de cliente de excelência, assegurando elevados padrões de atendimento
  • Assegurar a gestão operacional da loja, incluindo controlo de stocks e otimização de recursos
  • Garantir uma comunicação eficaz com clientes, equipas e diferentes áreas da organização assegurando a gestão de reclamações e conflitos

Benefícios

  • Desenvolvimento profissional e bem-estar
  • Empresa certificada como Familiarmente Responsável
  • Cultura orientada para a ética, inovação, excelência e pessoas

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