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Líder de Equipa de Calculadores e Monitorização | IT CIB

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Descrição

Procuramos um Líder de Equipa IT experiente e dinâmico para se juntar à nossa equipa de Calculadores e Monitorização no Porto, com foco na área especializada de Risco de Mercado. Reportando ao Líder de Calculadores e Monitorização em Portugal, liderará uma equipa dedicada responsável pela operação contínua e melhoria de aplicações críticas de risco de mercado, incluindo a produção de métricas de risco como Value At Risk (VaR) e Margem Inicial Regulatória (RIM). Este é um papel de liderança prático que requer forte conhecimento técnico e excelentes competências de gestão de pessoas.

As principais responsabilidades incluem supervisionar e desenvolver a equipa, gerir processos de Gestão de Talento, garantir conformidade operacional e qualidade do trabalho, participar em projetos de melhoria contínua e comunicar regularmente com a gestão. Terá oportunidade de contribuir com expertise operacional enquanto desenvolve a sua equipa numa cultura colaborativa e de alto desempenho.

Esta oportunidade é ideal para um líder proativo que prospera em ambientes desafiantes, é apaixonado pela melhoria contínua e está empenhado em fomentar uma cultura de equipa colaborativa e de elevado desempenho.

Competências

  • Liderança de Equipas
  • Gestão de Recursos
  • Gestão de Talentos
  • Risco de Mercado
  • Métricas de Risco
  • Value At Risk (VaR)
  • Infraestrutura de TI
  • Desenvolvimento de Software
  • Conformidade Operacional
  • Tomada de Decisão
  • Resolução de Problemas
  • Comunicação Executiva
  • Negociação
  • Conhecimento de Banking & Finance

Responsabilidades

  • Supervisionar, orientar e desenvolver a equipa, garantindo desempenho e motivação
  • Gerir todos os processos de Gestão de Talento, incluindo Avaliações de Desempenho Anuais, Conversas de Carreira, Revisões de Talento e planos de Formação
  • Planear e gerir recursos da equipa, incluindo planeamento de férias e gestão de ausências
  • Participar em atividades de recrutamento para novos membros da equipa, colaborando com HR
  • Monitorizar e garantir conformidade da equipa com objetivos, propondo ações corretivas
  • Coordenar atividades operacionais e técnicas, alocando tarefas e garantindo fluxo de trabalho eficiente
  • Contribuir com expertise operacional para melhorar soluções de negócio e conhecimento da equipa
  • Garantir qualidade e conformidade do trabalho desenvolvido pela área, aderindo a normas organizacionais
  • Apoiar o Líder direto na definição e implementação de ações estratégicas
  • Participar em projetos de melhoria contínua e desenvolvimento de competências
  • Identificar e propor ações para melhorar eficiência, produtividade e qualidade
  • Contribuir para estratégia de sourcing e processo para perfis de TI
  • Fornecer atualizações quantitativas e qualitativas regulares à Gestão através de relatórios periódicos
  • Participar em reuniões internas e externas, representando a área
  • Ser campeão dos valores e cultura da Natixis, influenciando a equipa

Benefícios

  • Política de Trabalho Híbrido Flexível
  • Orçamento de Transporte Verde
  • Bicicletas Elétricas
  • Clube de Bem-Estar Honolulu
  • Sala de Oração
  • Sala de Amamentação
  • Vilas Temáticas para Inspirar Criatividade e Colaboração

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