Head of Core Engineering
Allianz Portugalontem
- Tempo inteiro
Descrição
Allianz is seeking a strategic and people-focused Head of Core Engineering to lead a large-scale engineering organisation responsible for the platforms, services, and engineering foundations that power their data, analytics, and AI ecosystem. This senior leadership role oversees both the engineering platforms that enable software delivery at scale and the business-facing product engineering teams that deliver customer and internal solutions. You will shape organisational design, scale engineering capability, drive delivery excellence, and build a culture that empowers teams to perform at their best.
In this position, you will provide leadership across platform engineering, infrastructure, backend engineering, frontend engineering, and business service delivery teams. You will be responsible for building and evolving an organisational structure that supports growth and scalability, driving hiring and talent development across multiple engineering disciplines, and creating an inclusive, high-performance culture. Leading through a strong management and technical leadership layer, you will focus on organisation, people, strategy, capacity, and execution whilst enabling your engineering leaders to own technical direction and architecture decisions.
As a key member of the broader technology leadership community, you will partner closely with data, AI, platform, governance, and business stakeholders to ensure engineering capabilities continue to support Allianz Partners' strategic ambitions. You will establish best practices across recruitment and career development, drive performance management and succession planning, and champion employee engagement and retention initiatives. Your role will involve translating engineering performance and organisational health into meaningful business insights whilst balancing strategic initiatives with day-to-day delivery needs.
Competências
- Liderança de engenharia
- Gestão de equipas
- Arquitetura de microsserviços
- Plataformas cloud-native
- Kubernetes
- DevOps
- GitOps
- Integração contínua/Entrega contínua
- Sistemas distribuídos
- Java
- Python
- Entrega de aplicações frontend
- Plataformas de engenharia
- Gestão de stakeholders
- Coaching e desenvolvimento de líderes
- Transformação organizacional
- Planeamento estratégico
- Tomada de decisão baseada em dados
Responsabilidades
- Fornecer liderança através de equipas de engenharia de plataformas, infraestrutura, engenharia backend, engenharia frontend e entrega de serviços de negócio
- Construir e evoluir uma estrutura organizacional que suporte crescimento, escalabilidade e eficiência operacional
- Conduzir contratação, integração, planeamento de força de trabalho, gestão de sucessão e desenvolvimento de talento
- Criar uma cultura inclusiva de alto desempenho focada em responsabilidade, colaboração e melhoria contínua
- Liderar e orientar Engenheiros de Gestão, Técnicos Principais e líderes sénior de engenharia
- Estabelecer expectativas claras, responsabilidade e planos de desenvolvimento
- Reforçar a capacidade de liderança em toda a organização e construir um pipeline sustentável de futuros líderes
- Apoiar equipas através de crescimento, transformação e mudança organizacional
- Ser responsável pela saúde de entrega, capacidade organizacional e execução
- Garantir que as equipas estão adequadamente equipadas, estruturadas e alinhadas com prioridades comerciais
- Identificar e remover riscos de entrega, estrangulamentos e dependências cross-funcionais
- Estabelecer ritmos operacionais eficazes, estruturas de governação e métricas de desempenho
- Definir e evoluir topologia de equipas, modelos de propriedade e formas de trabalho de engenharia
- Garantir interfaces claras entre equipas de engenharia de plataformas e equipas de entrega de produtos
- Promover a adoção eficaz de padrões partilhados, frameworks de engenharia e capacidades de plataforma
- Colaborar proximamente com líderes sénior em Data, AI Engineering, Segurança, Governação, Operações e Produto
- Apoiar planeamento estratégico, decisões de investimento e desenvolvimento organizacional a longo prazo
- Representar a organização de engenharia em fóruns de liderança, planeamento, arquitetura e governação
- Traduzir desempenho de engenharia e resultados de entrega em insights comerciais significativos
- Estabelecer melhores práticas em recrutamento, entrevistas, integração e desenvolvimento de carreira
- Garantir padrões de contratação consistentes em disciplinas e níveis de antiguidade de engenharia
- Impulsionar gestão de desempenho, frameworks de carreira, planeamento de sucessão e calibração de compensação
- Promover o envolvimento dos colaboradores, retenção e iniciativas de desenvolvimento de liderança
Benefícios
- Programas Work Well com foco em saúde e bem-estar
- Flexibilidade no planeamento e arranjo para melhor equilíbrio trabalho-vida
- Desenvolvimento pessoal e profissional com variedade de cursos e programas de desenvolvimento direcionados
- Mobilidade internacional e progressão de carreira encorajadas
- Ambiente global e inclusivo
Conhece alguém para esta vaga?
Empregos semelhantes
