BNP Paribas Portugal

Gestor de TI – Todos os géneros – Lisboa – Contrato Permanente – Híbrido

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Descrição

A BNP Paribas Cardif procura um Gestor de TI para integrar o Centro Transversal de TI (ITT) em Lisboa. Como Gestor de TI, será responsável pela gestão da equipa e coordenação de várias funções críticas incluindo gestão de risco de TI, obsolescência de TI, governança de TI, cibersegurança, gestão de ativos de software e administração de segurança. Terá a responsabilidade de planear, organizar, controlar e avaliar os processos da sua equipa, assegurando a conclusão de projetos com precisão e implementando metodologias de gestão de projetos.

No seu papel, irá fornecer orientação e liderança à equipa, distribuir a carga de trabalho, promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores e reportar sobre o progresso das atividades. Será necessário ter conhecimento profundo dos processos da equipa, compreender metodologias de projeto, possuir certificação ISO27005 e experiência em gestão de risco de TI, governança de TI e cibersegurança. A empresa oferece um ambiente de trabalho moderno, modalidade híbrida, oportunidades de desenvolvimento contínuo e benefícios competitivos incluindo seguros de saúde, subsídios e programas de bem-estar.

Competências

  • Gestão de Equipa
  • Gestão de Risco de TI
  • Governança de TI
  • Cibersegurança
  • Obsolescência de TI
  • Gestão de Ativos de Software
  • Administração de Segurança
  • Metodologia de Gestão de Projetos
  • Resolução de Problemas
  • Liderança
  • Gestão de Orçamentos
  • Análise de KPIs

Responsabilidades

  • Gerir o trabalho da equipa e coordenar todas as atividades sob sua responsabilidade
  • Planear, organizar, controlar e avaliar os processos da equipa
  • Avaliar projetos da área e assegurar sua conclusão com precisão
  • Definir objetivos e organizar o trabalho da equipa dentro dos recursos disponíveis
  • Treinar pessoal sobre o uso de ferramentas existentes
  • Distribuir carga de trabalho e organizar as operações da equipa
  • Fornecer orientação, liderança e presença local à equipa
  • Promover o trabalho da equipa através de relatórios sobre o progresso
  • Implementar metodologia de gestão de projetos
  • Fornecer assistência, informação e apoio à equipa
  • Identificar e prevenir riscos relacionados com as atividades

Benefícios

  • Subsídio de refeição
  • Subsídio de transportes
  • Subsídio de filho
  • Seguro de saúde privado incluindo cônjuge e descendentes
  • Seguro de vida
  • Seguro de viagem
  • Modalidade de trabalho híbrido
  • Oportunidades contínuas de desenvolvimento e crescimento profissional
  • Amenidades modernas no escritório
  • Descontos no programa do grupo
  • Cursos de idiomas gratuitos
  • Médico no local e à distância
  • Eventos da empresa
  • Ambiente multicultural

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