Analista Sénior de Processo e Projeto Procure to Pay
Descrição
A BNP Paribas procura um Analista Sénior de Processo e Projeto Procure to Pay para se juntar à sua equipa em Lisboa. Nesta posição, será responsável pela análise funcional, implementação, manutenção e suporte da plataforma de soluções de sourcing to pay e processos relacionados até à alimentação contabilística. Atuará em várias plataformas e módulos SAP, contribuindo para a convergência a um modelo Core único e funcionando como backup do Líder de Equipa.
As suas principais responsabilidades incluem assegurar a análise funcional dos diferentes módulos da aplicação, capturar requisitos de negócio e propor soluções funcionais adequadas, definir estratégias de teste e migração, fornecer formação aos novos colaboradores, acompanhar clientes internos e gerir o suporte de nível 2. Também será responsável pela manutenção de dados mestres do Grupo e gestão da interface com ferramentas de reconciliação contabilística.
Procuramos um candidato com formação em Economia, Finanças, Contabilidade ou Informática, com experiência em Data Analytics, Contabilidade e Finanças, ou Gestão de Projetos. Conhecimentos sólidos em SAP, ERP e Business Intelligence são essenciais, juntamente com fluência em inglês e capacidades de análise, colaboração e orientação para resultados.
Competências
- Análise funcional
- SAP
- ERP
- Business Intelligence
- SAP Business Objects
- Gestão de dados mestres
- Teste e migração
- Gestão de incidentes
- Análise de dados
- Conhecimentos financeiros
- Gestão orçamental
- Conhecimentos fiscais
- Metodologia de testes de não regressão
- Reconciliação contabilística
Responsabilidades
- Assegurar análise funcional dos diferentes módulos da aplicação de acordo com o Modelo Core de sourcing to pay
- Capturar requisitos de negócio e propor soluções funcionais adequadas dentro dos padrões SAP e Modelo Core
- Definir, desenvolver e executar dashboards de clientes e relatórios de Key Performance Indicators (KPI) operacionais
- Definir estratégias de teste e migração, fornecendo cenários de teste e acompanhando atividades de User Acceptance Testing (UAT)
- Fornecer sessões de formação apropriadas aos novos colaboradores
- Acompanhar clientes internos no uso adequado das soluções
- Gerir incidentes como parte do suporte de nível 2
- Manter a gestão de dados mestres do Grupo (Plano de Contas, categorias de Ativos, códigos de IVA, Materiais)
- Gerir a interface com a ferramenta de reconciliação contabilística entre SAP e o Razão Geral
- Backup do Líder de Equipa
Benefícios
- Ambiente de trabalho flexível baseado em confiança, autonomia e colaboração
- Opções de trabalho remoto flexível adaptadas ao ambiente híbrido
- Equipamento de escritório e casa fornecido
- Subsídio de equipamento
- Parcerias exclusivas para compra de artigos adicionais com preços reduzidos
- Suporte para equilíbrio trabalho-vida pessoal
- Desenvolvimento profissional
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