Vos Droits RGPD
Dernière mise à jour: 4 janvier 2026
Vos Droits en Bref
En vertu du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous avez le droit d'accéder, de rectifier, d'effacer, de restreindre, de porter et de vous opposer au traitement de vos données personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en nous contactant à equipa@okemprego.com.
1. Qu'est-ce que le RGPD
Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) est un règlement de l'Union européenne entré en vigueur le 25 mai 2018. Ce règlement vise à protéger les données personnelles des citoyens de l'UE.
2. Droit d'Accès (Article 15)
Vous avez le droit d'obtenir la confirmation que vos données personnelles sont ou non traitées et, le cas échéant, d'accéder à vos données personnelles.
- Les finalités du traitement
- Les catégories de données personnelles
- Les destinataires des données
- La durée de conservation
- L'existence de droits de rectification et d'effacement
Sur okemprego.com vous pouvez accéder à :
- Vos données personnelles sur la page "Mon Compte"
- Les CVs que vous avez téléchargés
- L'historique des candidatures
- Les profils générés par Intelligence Artificielle
3. Droit de Rectification (Article 16)
Vous avez le droit d'obtenir, dans les meilleurs délais, la rectification de données personnelles inexactes vous concernant.
Comment rectifier vos données :
- Mettez à jour vos données sur la page "Mon Compte"
- Modifiez ou remplacez vos CVs
- Ajustez les profils générés par IA
- Contactez-nous pour des corrections
4. Droit à l'Effacement (Article 17)
"Droit à l'Oubli"
Vous avez le droit d'obtenir l'effacement de vos données personnelles lorsque les données ne sont plus nécessaires, vous retirez votre consentement, ou les données ont été traitées illicitement.
! Lorsque vous demandez la suppression de votre compte sur okemprego.com, toutes les données associées sont définitivement supprimées, y compris : CVs, profils générés par IA, historique des candidatures et données personnelles. Cette action est irréversible.
5. Droit à la Limitation du Traitement (Article 18)
Vous avez le droit d'obtenir la limitation du traitement de vos données lorsque vous contestez l'exactitude des données, le traitement est illicite, ou vous vous êtes opposé au traitement.
6. Droit à la Portabilité (Article 20)
Vous avez le droit de recevoir vos données personnelles dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine, et de les transmettre à un autre responsable.
Données disponibles pour export :
- Données personnelles (nom, email, téléphone)
- CVs téléchargés (fichiers originaux)
- Profils générés par IA
- Historique des candidatures
7. Droit d'Opposition (Article 21)
Vous avez le droit de vous opposer, à tout moment, au traitement de vos données personnelles pour des raisons tenant à votre situation particulière.
Opposition au Marketing Direct
Vous pouvez vous désinscrire des communications marketing dans les paramètres de votre compte ou via le lien de désabonnement dans chaque email.
8. Décisions Automatisées (Article 22)
Vous avez le droit de ne pas faire l'objet de décisions fondées exclusivement sur un traitement automatisé.
Nous utilisons l'IA (OpenAI) pour traiter les CVs et créer des profils. Cependant, ces profils servent uniquement à améliorer la correspondance avec les offres d'emploi et peuvent être examinés, modifiés ou supprimés par vous. La décision finale d'embauche est toujours prise par des humains.
9. Comment Exercer Vos Droits
1Directement sur la Plateforme
Accédez à votre compte dans "Mon Compte" pour voir, modifier ou supprimer vos données personnelles, CVs et candidatures.
2Par Email
Envoyez une demande en précisant votre nom, email et le droit que vous souhaitez exercer.
Délai de Réponse
Nous répondrons à votre demande dans un délai d'un mois. Ce délai peut être prolongé de deux mois supplémentaires si nécessaire.
Contactez-nous
Pour toute question concernant vos droits en vertu du RGPD :
Email : equipa@okemprego.com