Tus Derechos RGPD
Última actualización: 4 de enero de 2026
Tus Derechos en Resumen
Bajo el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), tienes derecho a acceder, rectificar, borrar, restringir, portar y oponerte al tratamiento de tus datos personales. Puedes ejercer estos derechos contactándonos en equipa@okemprego.com.
1. Qué es el RGPD
El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) es un reglamento de la Unión Europea que entró en vigor el 25 de mayo de 2018. Este reglamento tiene como objetivo proteger los datos personales de los ciudadanos de la UE.
2. Derecho de Acceso (Artículo 15)
Tienes derecho a obtener confirmación de si tus datos personales están siendo tratados y, en caso afirmativo, a acceder a tus datos personales.
- Las finalidades del tratamiento
- Las categorías de datos personales
- Los destinatarios de los datos
- El plazo de conservación
- La existencia de derechos de rectificación y supresión
En okemprego.com puedes acceder a:
- Tus datos personales en la página "Mi Cuenta"
- Los CVs que has subido
- El historial de candidaturas
- Perfiles generados por Inteligencia Artificial
3. Derecho de Rectificación (Artículo 16)
Tienes derecho a obtener, sin dilación indebida, la rectificación de datos personales inexactos que te conciernan.
Cómo rectificar tus datos:
- Actualiza tus datos en la página "Mi Cuenta"
- Edita o reemplaza tus CVs
- Ajusta los perfiles generados por IA
- Contáctanos para correcciones
4. Derecho de Supresión (Artículo 17)
"Derecho al Olvido"
Tienes derecho a obtener la supresión de tus datos personales cuando los datos ya no son necesarios, retiras el consentimiento, o los datos han sido tratados de forma ilícita.
! Cuando solicitas la eliminación de tu cuenta en okemprego.com, todos los datos asociados se eliminan permanentemente, incluyendo: CVs, perfiles generados por IA, historial de candidaturas y datos personales. Esta acción es irreversible.
5. Derecho a la Limitación del Tratamiento (Artículo 18)
Tienes derecho a obtener la limitación del tratamiento de tus datos cuando impugnas la exactitud de los datos, el tratamiento es ilícito, o te has opuesto al tratamiento.
6. Derecho a la Portabilidad (Artículo 20)
Tienes derecho a recibir tus datos personales en un formato estructurado, de uso común y lectura mecánica, y a transmitirlos a otro responsable.
Datos disponibles para exportación:
- Datos personales (nombre, email, teléfono)
- CVs subidos (archivos originales)
- Perfiles generados por IA
- Historial de candidaturas
7. Derecho de Oposición (Artículo 21)
Tienes derecho a oponerte, en cualquier momento, al tratamiento de tus datos personales por motivos relacionados con tu situación particular.
Oposición al Marketing Directo
Puedes optar por no recibir comunicaciones de marketing en la configuración de tu cuenta o a través del enlace de cancelación en cada email.
8. Decisiones Automatizadas (Artículo 22)
Tienes derecho a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado.
Utilizamos IA (OpenAI) para procesar CVs y crear perfiles. Sin embargo, estos perfiles son solo para mejorar la correspondencia con ofertas de empleo y pueden ser revisados, editados o eliminados por ti. La decisión final de contratación siempre la toman humanos.
9. Cómo Ejercer Tus Derechos
1Directamente en la Plataforma
Accede a tu cuenta en "Mi Cuenta" para ver, editar o eliminar datos personales, CVs y candidaturas.
2Por Email
Envía una solicitud especificando tu nombre, email y el derecho que deseas ejercer.
Plazo de Respuesta
Responderemos a tu solicitud en el plazo de un mes. Este plazo puede prorrogarse dos meses más si es necesario.
Contáctanos
Para cualquier consulta sobre tus derechos bajo el RGPD:
Email: equipa@okemprego.com