Operador/a de Centro de Control

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables) busca un/a Operador/a de Centro de Control para unirse a su equipo de Technology & Procurement en Madrid. En esta posición, serás responsable de la operación remota de 2800 MW supervisados el primer año de operación, con perspectivas de crecimiento elevado. Tendrás un alto grado de responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones en tiempo real. Tus principales responsabilidades incluirán la operación remota 24 horas, 365 días al año de las instalaciones de generación eólica y solar, supervisión en tiempo real de las infraestructuras eléctricas, gestión de descargos, validación de maniobras y atención de alarmas. También coordinarás con terceros para la ejecución de trabajos planificados y no planificados, e interactuarás con empresas de distribución eléctrica y otros centros de control. Repsol ofrece un contrato indefinido, seguro médico, aportación a plan de pensiones, desconexión digital, medidas de conciliación, asesoría legal y servicios de apoyo al empleado. Esta es una oportunidad para crecer profesionalmente en un grupo comprometido con la diversidad, la inclusión y la innovación.

Responsibilities

• Operación remota 24 horas, 365 días al año de las instalaciones de generación eólica y solar e infraestructuras de evacuación
• Supervisión en tiempo real de las instalaciones eólicas, solares e infraestructuras eléctricas asociadas
• Gestión y ejecución de descargos de las infraestructuras eléctricas propiedad de Repsol Renovable
• Validación de las maniobras para la correcta ejecución de los descargos en base a los procedimientos vigentes
• Atender las alarmas en tiempo real de las plantas de generación para corregir las ofertas de venta y minimizar el impacto del sobrecoste del desvío
• Interlocución con terceros para la coordinación y ejecución de trabajos planificados y no planificados
• Coordinación con empresas de distribución eléctrica y otros centros de control para la resolución de incidencias

Skills

Benefits

• Contrato indefinido
• Seguro médico
• Aportación a plan de pensiones
• Desconexión digital
• Medidas de conciliación
• Asesoría legal
• Servicios de apoyo al empleado