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Gestor de Ciclo de Vida del Cliente - Gestión de Churn y ARPC

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Como Gestor de CVM Churn & ARPC, serás responsable de definir, ejecutar y entregar la estrategia integral de Gestión del Valor del Cliente enfocada en la retención de clientes, reducción de churn y crecimiento de ARPC dentro del segmento Consumer. Tu misión será maximizar el valor de vida del cliente y minimizar el churn mediante estrategias de ciclo de vida basadas en datos, análisis predictivo y colaboración interfuncional, asegurando la rentabilidad sostenible y el compromiso a largo plazo del cliente.

Tus responsabilidades principales incluirán diseñar y ejecutar estrategias de prevención de churn y retención, desarrollar modelos predictivos y campañas de retención basadas en desencadenantes, identificar y abordar las causas raíz del churn, y gestionar programas de recuperación de clientes. Además, definirás estrategias para aumentar el ARPC mediante upgrades, cross-sell y servicios adicionales, optimizando el viaje del cliente a lo largo de su ciclo de vida.

Trabajarás bajo una metodología Ágil, liderando squads multidisciplinarios y colaborando estrechamente con equipos de Data, Insights, Tecnología, GTM, Experiencia del Cliente y Cuidado al Cliente. Serás responsable de la planificación y previsión de churn, volúmenes y rendimiento de ARPC, definición de KPIs, construcción de dashboards ejecutivos, y gestión de casos de negocio para nuevas iniciativas de retención.

Responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar la estrategia de prevención de churn y retención, balanceando palancas proactivas y reactivas
  • Liderar análisis de churn desarrollando modelos predictivos, puntuaciones de churn y campañas de retención basadas en desencadenantes con el equipo de Data
  • Identificar y abordar las causas raíz del churn a través del análisis de datos de comportamiento, encuestas y bucles de feedback del cliente
  • Gestionar programas de recuperación de clientes (winback) para recuperar clientes recientemente desconectados o dormantes
  • Definir y entregar estrategias para aumentar ARPC mediante upgrades, cross-sell y servicios adicionales
  • Optimizar el viaje del cliente en el ciclo de vida, asegurando transiciones suaves entre etapas de crecimiento, madurez y riesgo
  • Actuar como líder comercial para Ingenio, asegurando su optimización como herramienta principal de toma de decisiones para ofertas personalizadas en tiempo real
  • Colaborar con equipos de Data, Insights y Tecnología para desarrollar modelos de propensión, marcos de segmentación y desencadenantes de campañas
  • Impulsar pruebas A/B y diseño experimental para mejorar continuamente las acciones de retención y validar impactos causales
  • Liderar procesos de planificación y previsión (IBRO) para churn, volúmenes y rendimiento de ARPC
  • Definir, rastrear e informar sobre KPIs clave como tasa de churn, ratio de retención, tasa de recuperación y CLTV
  • Construir y mantener dashboards para monitoreo ejecutivo y apoyo a la toma de decisiones
  • Ser propietario de la definición de casos de negocio para nuevos programas de retención, descuentos y estrategias promocionales
  • Definir y controlar políticas de descuentos y beneficios, asegurando alineación con IBRO, ROI y objetivos de rentabilidad
  • Gestionar el Opex de CVM y asegurar la eficiencia de las inversiones en iniciativas de retención y crecimiento de ARPC
  • Liderar squads multifuncionales (Prepay, Postpay y Revenue Assurance) bajo metodología Ágil
  • Colaborar con equipos de GTM y Campañas para definir estrategias de comunicación de entrada y salida
  • Asociarse con equipos de Experiencia del Cliente, Producto y Cuidado para asegurar la implementación sin problemas de estrategias de retención
  • Representar a CVM en proyectos estratégicos asegurando la integración de gestión de churn y valor

Habilidades

Gestión del Ciclo de Vida del ClienteGestión de ChurnRetención de ClientesAnálisis PredictivoSegmentación de ClientesPersonalización de OfertasMicrosoft ExcelPower BISQLPlataformas de Gestión de CampañasMachine LearningPredicción de ChurnModelado de CLTVAnálisis de DatosMetodología ÁgilGestión de StakeholdersARPC Growth

Beneficios

Modalidad híbrida (60% teletrabajo - 40% oficina) con horario flexible
20 días adicionales de teletrabajo al año desde cualquier parte de España
25 días de vacaciones (más 24 y 31 de diciembre), con opción de comprar hasta 10 días adicionales
Vales de comida (además de la remuneración fija anual) y plan de retribución flexible
Seguro de salud gratuito, seguro de vida y servicios médicos propios
Programa de cuidado de salud física y mental
Desarrollo de carrera y aprendizaje continuo, incluyendo herramientas de IA y plataformas como LinkedIn Learning
Plan de pensión de jubilación opcional
3 días de permiso remunerado para proyectos de caridad
Aplicación para la gestión digital de necesidades de oficina

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