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(Senior) Account Manager New Business (m/w/d) für die Region Ost/Nord-Ost

HybridPermanentFull timePosted 312 days ago
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Bei Vodafone suchen wir einen erfahrenen (Senior) Account Manager New Business (m/w/d) für die Regionen Thüringen, Berlin und Sachsen. In dieser Rolle verantwortest du die Analyse von Kundenanforderungen, entwickelst kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für Voice- und Datenlösungen sowie UCC- und ICT-Angebote. Du konzentrierst dich auf den Abschluss von Neukunden im Segment mit mehr als 50 Mitarbeitern und führst Bedarfsanalysen durch, wobei du Wettbewerbsbedingungen und Preisanalysen berücksichtigst.

Du wirst Terminvereinbarungen mit dem Sales Team abstimmen, Angebote erstellen, diese nachverfolgen und Verträge abschließen. Diese Position erfordert außerordentliche Vertriebsorientierung, analytisches Denkvermögen, Selbstständigkeit und starken Erfolgswillen. Deine Aufgabe ist es, das Neukundenpotenzial zu akquirieren und den Erfolg deiner Aktivitäten auszuwerten.

Wir bieten dir Flexibilität durch hybrides Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche Homeoffice), attraktive Vergütung mit Altersvorsorge, umfangreiche Weiterbildungsprogramme und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance mit Unterstützung in allen Lebenslagen.

Responsibilities

  • Analyse von Kundenanforderungen durchführen
  • Kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien entwickeln
  • Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter akquirieren
  • Zugeordnete Prospects analysieren und qualifizieren
  • Bedarfsanalysen beim Kunden durchführen
  • Wettbewerbsbedingungen und Preisanalysen berücksichtigen
  • Terminvereinbarungen mit dem Sales Team abstimmen
  • Angebote erstellen und nachverfolgen
  • Verträge abschließen
  • Erfolg oder Misserfolg von Aktivitäten auswerten

Skills

VertriebAccount ManagementKundenbedarfsanalyseLösungsverkaufAngebotsmanagementVertragsabschlussVerkaufsstrategieentwicklungCRMB2B-VerkaufBusiness SolutionsCloud-LösungenAnalytisches DenkenKrisenmanagementKommunikation

Benefits

Hybrides Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche Homeoffice)
Bis zu 20 Tage pro Jahr Arbeit im EU- und Nicht-EU-Ausland
Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt
Betriebliche Altersvorsorge durch Pensionsplan
Weiterbildungs- und Trainingsprogramme
Kinderbetreuung (Kita)
Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme
Fitnessstudio-Zugang
Unterstützung bei Pflege von Angehörigen
Rabatte auf Vodafone Produkte (Mobilfunk, Festnetz, Internet, TV)
Diversity und Inklusion fördernd

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