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Marketing Manager für Managed Services (m/w/d) befristet für 3 Jahre als EZ-Vertretung

HybridContractFull timePosted 159 days ago
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Du verantwortest als Marketing Manager für Managed Services die Konzeption, Weiterentwicklung und eigenverantwortliche Steuerung digitaler Services, einschließlich Software-as-a-Service, Cybersecurity und Connectivity. Du entwickelst innovative Promotion-Mechanismen und Kommunikationskonzepte und arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um sicherzustellen, dass dieser optimal für Kundengespräche vorbereitet ist.

Als Go-to-Market-Ansprechpartner*in managst du externe Partner und setzt gemeinsame Initiativen um. Du verantwortest die Erstellung von Go-to-Market-Assets und berätst das Produktmanagement strategisch bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Zusätzlich leitest du strategische Projekte, übernimmst Sonderprojekte bereichsübergreifend und vertrittst Vodafone Business auf externen Veranstaltungen.

Diese befristete Position für 3 Jahre bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld innovativ zu arbeiten und deine Erfahrung im B2B-Marketing optimal einzusetzen.

Responsibilities

  • Konzeption, Weiterentwicklung und eigenverantwortliche Steuerung digitaler Services (SaaS, Cybersecurity, Connectivity)
  • Entwicklung innovativer und profitabler Promotion-Mechanismen und Kommunikationskonzepte
  • Unterstützung des Vertriebs durch Vermarktungsstrategien und Maßnahmen
  • Sensibilisierung des Markts durch 360-Grad-Marketing-Aktivitäten
  • Funktion als Go-to-Market-Ansprechpartner*in für externe Partner
  • Erstellung und Kommunikation von Go-to-Market-Assets
  • Strategische und operative Beratung des Produktmanagements
  • Leitung strategischer Projekte und Sonderprojekte bereichsübergreifend
  • Repräsentation von Vodafone Business auf externen Veranstaltungen

Skills

MarketingB2B-MarketingProduktmarketingProjektmanagementGo-to-Market-StrategieKommunikationVerhandlungAnalytische FähigkeitenStrategische PlanungPartnermanagementTechnologiemarkt-Kenntnisse

Benefits

Hybrid Working mit flexibler Gestaltung
Bis zu 3 Tage pro Woche Homeoffice
Bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland und Nicht-EU-Ländern arbeitbar
Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt je nach Vergütungsmodell
Betriebliche Altersvorsorge (Pensionsplan)
Umfangreiche Lern- und Trainingsprogramme
Kinderbetreuung
Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme
Fitnessstudio-Zugang
Unterstützung bei Pflege von Angehörigen
Mitarbeiter-Rabatte auf alle Vodafone-Produkte

Vodafone IN NUMBERS

Working at Vodafone

3.0k

employees

3.8

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