Entwickler für Windprojekte

EDP Renewables sucht einen erfahrenen Windprojekt-Entwickler zur Leitung der Entwicklung von Onshore-Windprojekten in Deutschland. In dieser Rolle werden Sie die vollständige Projektentwicklung von der frühen Standortidentifikation bis zur Übergabe für Bau und Betrieb verantworten. Sie arbeiten eng mit internen Teams (Ingenieurwesen, Konstruktion, Beschaffung, Finanzierung und Umwelt) sowie externen Beratern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte strategisch ausgerichtet, regulatorisch konform und im Budget und Zeitplan liegen. Hauptaufgaben umfassen die Verwaltung des vollständigen Projektlebenszyklus, die Identifikation und Bewertung geeigneter Standorte, Verhandlungen mit Landbesitzern, Koordination mit Übertragungsnetzbetreibern (TSOs) und Verteilnetzbetreibern (DSOs), sowie Überwachung von technischen und Umweltstudien. Sie führen Stakeholder-Engagement durch, um lokale Unterstützung zu gewährleisten und Widerstände zu minimieren, während Sie gleichzeitig die Einhaltung interner Prozesse und Budget-Ziele überwachen. Als Teil der EDP-Gruppe, einem globalen Energiekonzern mit über 13.000 Mitarbeitern weltweit und Präsenz in etwa 30 Märkten, tragen Sie zur Energiewende bei. Das Unternehmen ist ein Top-Arbeitgeber mit Schwerpunkt auf Innovation, Collaboration und nachhaltige Entwicklung.

Responsibilities

• Leitung der Entwicklung von Onshore-Windprojekten in Deutschland vom frühen Stadium bis zur Übergabe für Bau und Betrieb
• Verwaltung des vollständigen Projektlebenszyklus von der Standortidentifikation bis zum Ready-to-Build-Status
• Identifikation und Bewertung geeigneter Standorte für Windpark-Entwicklung
• Verhandlung von Landpachtverträgen mit Landbesitzern
• Koordination mit TSOs und DSOs zur Sicherung des Netzzugangs
• Überwachung und Koordination von technischen und Umweltstudien, Genehmigungsverfahren und Interessenvertreter-Engagement
• Identifikation und Minderung von Projektrisiken (technisch, regulatorisch und finanziell)
• Führung von Gemeinschaftsarbeit und Stakeholder-Engagement zum Aufbau lokaler Unterstützung
• Sicherstellung der Einhaltung interner Prozesse, Zeitpläne und Budget-Ziele
• Verwaltung von Co-Development-Vereinbarungen mit Partnern
• Aufsicht und Koordination interner Teams und externer Berater
• Überwachung des deutschen Windenergie-Marktes und Identifikation von Partnerschaps- oder Übernahmemöglichkeiten
• Beitrag zur Vorbereitung von Projektbudgets und Business Cases
• Vertretung des Unternehmens in Branchenforen und mit Netzbetreibern

Skills

Benefits

• Top-Arbeitgeber-Zertifizierung durch Top Employers Institute
• Teil des Bloomberg Gender-Equality Index
• Globale Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
• Top 100 Workplaces Auszeichnung
• Positive und innovative Arbeitsumgebung mit Fokus auf Collaboration
• Flexible, gesunde und inklusive Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen
• Bedeutungsvolle Arbeitserfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Interne Mobilitätschancen