Nova Saúde

Entrevista com RH seguida de entrevista técnica.

Perguntas

1. Onde se vê daqui a cinco anos?
2. Explique um conceito técnico a um leigo.
3. Como lida com prazos apertados?

Dinâmica de grupo e depois entrevista individual.

Perguntas

1. Onde se vê daqui a cinco anos?
2. Explique um conceito técnico a um leigo.
3. Descreva o seu maior ponto forte.
4. Como lida com prazos apertados?

Triagem telefónica, desafio técnico e entrevista final com a equipa.

Perguntas

1. Como resolveu um conflito de equipa?
2. Como lida com prazos apertados?
3. Explique um conceito técnico a um leigo.
4. Fale sobre um projeto desafiante em que trabalhou.