Política de Privacidade

Última atualização: 23 de julho de 2026

1. Responsável pelo tratamento

O responsável pelo tratamento dos dados recolhidos neste site é o operador do okemprego, contactável em [email protected].

2. Dados que tratamos

Conta — nome, email e credenciais, geridos pelo nosso fornecedor de autenticação (Clerk). Candidaturas — CV e dados que submete ao candidatar-se. Conteúdo de utilizadores — avaliações, salários e relatos de entrevistas que decida partilhar. Utilização — estatísticas agregadas de navegação através de Umami, uma ferramenta de analítica autoalojada que não usa cookies nem rastreia utilizadores entre sites. Denúncias de ofertas — ao reportar uma oferta guardamos o motivo, os detalhes que escrever e um identificador técnico irreversível (derivado do endereço IP) usado apenas para prevenir abuso; o endereço IP em si nunca é armazenado.

3. Cookies e armazenamento local

Usamos apenas cookies e armazenamento local estritamente necessários ao funcionamento do site. Não usamos cookies de publicidade, de perfilagem nem de analítica — a nossa analítica (Umami) funciona sem cookies e sem qualquer armazenamento no seu dispositivo. Por isso não mostramos um aviso de cookies: nos termos da lei (Lei n.º 41/2004, que transpõe a Diretiva ePrivacy), o armazenamento estritamente necessário está isento de consentimento.

NomeOrigemFinalidadeDuração
__sessionClerk (autenticação)Manter a sessão iniciadaAté 7 dias
__client_uatClerk (autenticação)Estado de autenticação do navegador1 ano
themeokemprego (localStorage)Guardar a preferência de tema claro/escuro que escolheuAté ser removida

4. Ofertas de emprego agregadas

As ofertas apresentadas são recolhidas de fontes públicas (sites de carreiras das empresas). Ocasionalmente, uma oferta pública pode incluir dados pessoais publicados pela própria fonte (por exemplo, o nome de um recrutador). Removemos esses dados a pedido: [email protected].

5. Candidaturas e a plataforma InterviewHR

Quando se candidata através do okemprego, a candidatura é processada pela plataforma de recrutamento InterviewHR, operada pelo mesmo responsável, e entregue à empresa da oferta. A partir do momento em que a recebe, a empresa passa a ser responsável independente pelo tratamento dos seus dados de candidatura. Quando a candidatura é feita no site do empregador, aplica-se a política de privacidade desse site.

6. Fundamentos e finalidades

Tratamos os dados para prestar o serviço (execução de contrato: conta, candidaturas), para melhorar o site (interesse legítimo: analítica sem cookies) e para publicar conteúdo que submete voluntariamente (consentimento, que pode retirar removendo o conteúdo ou contactando-nos).

7. Partilha e subcontratantes

Partilhamos dados apenas com: Clerk (autenticação), a plataforma InterviewHR (processamento de candidaturas), a empresa a que se candidata, e os fornecedores de alojamento da infraestrutura. Não vendemos dados pessoais.

8. Transferências internacionais

O nosso fornecedor de autenticação (Clerk) está sediado nos Estados Unidos. As transferências de dados para os EUA realizam-se ao abrigo do EU-U.S. Data Privacy Framework e/ou de cláusulas contratuais-tipo aprovadas pela Comissão Europeia, que garantem um nível de proteção equivalente ao europeu.

9. Conservação

Os dados de conta e candidaturas são conservados enquanto a conta existir ou enquanto forem necessários para a candidatura. Pode pedir a eliminação a qualquer momento.

10. Os seus direitos

Nos termos do RGPD, tem direito de acesso, retificação, eliminação, limitação, portabilidade e oposição. Para exercer qualquer direito, escreva para [email protected]. Tem ainda o direito de apresentar reclamação à CNPD (Comissão Nacional de Proteção de Dados).