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Gestor de Desenvolvimento / Gestor Sénior (Região Este)

HybridPermanentFull timePosted 148 days ago
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A Repsol procura um Gestor/Gestor Sénior de Desenvolvimento para liderar o desenvolvimento de projetos de energia eólica, solar e armazenamento de energia em larga escala na região Este dos EUA, desde a identificação do projeto até ao início da construção. Nesta função, irá negociar direitos de terra, assegurar autorizações locais, estaduais e federais, e gerir a transição eficaz do projeto da fase de desenvolvimento para a fase de construção. Esta é uma posição híbrida baseada em Houston, com expectativa de viagens regulares para manter a conectividade com a equipa mais ampla e viagens relacionadas com projetos.

Como Gestor de Desenvolvimento, representará a Repsol no terreno e nas comunidades do projeto, educando proprietários de terras e estabelecendo relações positivas com as partes interessadas. Contribuirá para o crescimento estratégico do pipeline identificando novas oportunidades de projetos eólicos, solares e de armazenamento de energia, enquanto apoia análises de M&A. Colaborará com múltiplas equipas funcionais, incluindo Interconnection, Energy Assessment, Origination e Finance, para entregar projetos de sucesso.

A Repsol oferece uma forte oportunidade de desenvolvimento profissional com potencial para avançar na carreira, incluindo mentoria de colaboradores juniores, participação em grupos de trabalho comerciais e envolvimento em exercícios de orçamento e planeamento estratégico.

Responsibilities

  • Levar um ou mais projetos prioritários ao estado pronto para construção através da negociação de direitos de terra, arrendamentos de superfície, servidões, acordos de travessia e renúncias minerais
  • Garantir todas as autorizações e aprovações necessárias a nível local, estadual e federal para construir e operar projetos
  • Garantir acordos locais que abordem incentivos fiscais, uso de estradas, descomissionamento, benefícios comunitários ou outras questões locais
  • Trabalhar com a equipa EPC para progresso na seleção de tecnologia, design e engenharia do projeto
  • Gerir a transição eficaz do projeto da fase de desenvolvimento para a fase de construção
  • Representar a Repsol no terreno e nas comunidades do projeto, educando proprietários de terras individual e em reuniões comunitárias
  • Estabelecer e manter relações positivas com partes interessadas da comunidade em apoio ao desenvolvimento do projeto
  • Criar e manter ferramentas de controlo de projeto como orçamentos, cronogramas, mapas de status de terras e bases de dados de proprietários
  • Contribuir para o crescimento estratégico do pipeline identificando novas oportunidades de projetos eólicos, solares e de armazenamento de energia
  • Realizar análise de mercado regional e competição para apoiar estratégia de prospecção
  • Colaborar com a Equipa de Interconexão para submeter e gerir pedidos de interconexão de projetos
  • Trabalhar com a Equipa de Avaliação de Energia para implementar campanhas de medição de recursos
  • Apoiar as Equipas de Originação e Finanças em marketing comercial, análise financeira e garantia de financiamento de projetos
  • Garantir que toda a documentação do projeto está organizada e mantida para apoiar financiamento
  • Preparar relatórios periódicos à gestão sobre status do projeto ou outras informações solicitadas
  • Gerir despesas a nível de projeto e processamento de faturas

Skills

Gestão de ProjetosNegociaçãoAnálise de MercadoComunicação Escrita e OralResolução de ProblemasGestão de Múltiplos ProjetosDesenvolvimento de Energias RenováveisPermissões e Autorizações RegulatóriasRelações com Partes InteressadasAnálise FinanceiraGestão de OrçamentosTrabalho em Equipa Multifuncional

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Benefits

Oportunidades de desenvolvimento profissional
Promoção interna
Oportunidades de mentoria e gestão de colaboradores juniores
Participação em reuniões e conferências de associações comerciais regionais
Participação em grupos de trabalho comerciais internos
Envolvimento em exercícios de orçamento e planeamento estratégico
Total Rewards holístico incluindo bem-estar e crescimento

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700

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