Junte-se à equipa de Operações Digitais da Vodafone e contribua para a transformação da empresa numa Telco Digital. Como membro da equipa de Data Science de Operações de Rede, o seu foco será empregar métodos de ciência de dados para analisar grandes conjuntos de dados e implementar as suas descobertas em software profissional para detecção e resolução automática de problemas de rede em tempo real. Terá envolvimento em todas as fases do projeto, desde a recolha de requisitos, design de soluções, desenvolvimento de software, testes até à implementação, assumindo a propriedade dos seus produtos. Trabalhe com ferramentas de desenvolvimento de última geração e bibliotecas open-source para criar software personalizado para requisitos de automação. Desenvolverá software numa equipa dinâmica utilizando processos de desenvolvimento ágil, empregará métodos estatísticos para correlacionar parâmetros de rede, topologia de rede e dados de experiência do cliente, e implementará algoritmos para detetar problemas de rede e serviço em tempo real. Terá responsabilidade multifuncional na introdução do seu trabalho em produção e partilhará a sua experiência com colegas de equipa para crescer como grupo.
Responsibilities
- Desenvolver software numa equipa dinâmica utilizando processos de desenvolvimento ágil
- Empregar métodos estatísticos para correlacionar parâmetros de rede, topologia de rede e dados de experiência do cliente
- Avaliar grandes conjuntos de dados com métodos de ciência de dados de última geração como aprendizagem de máquina, classificação, clustering e busca de padrões
- Desenhar e implementar algoritmos para detetar problemas de rede e serviço em tempo real
- Implementar descobertas e assumir responsabilidade multifuncional na introdução do trabalho em produção
- Gerir o ciclo de vida completo das soluções: do design até implementação e manutenção
- Partilhar expertise com colegas de equipa para crescer como grupo
Skills
Benefits
- Forma de trabalho híbrida
- Serviços médicos e dentários
- Seguro de vida e hospitalização
- Subscrição dedicada de telefone para funcionários
- Controlo de benefícios com opções de escolha: CARTÕES DE REFEIÇÃO / PENSÃO PRIVADA / VOUCHERS DE FÉRIAS / VOUCHERS CULTURAIS dentro do orçamento
- Descontos especiais em ginásios e retalho
- Bónus anual da empresa
- Programa de fidelização
- Educação contínua com investimento da empresa
- 23 dias de férias
- Programa especial de paternidade com 4 meses de licença paternal remunerada
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