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Estagiário, Pessoas e Organização (P&O)

InternshipFull timePosted 152 days ago
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Junte-se à EDP Renewables APAC como estagiário de Recursos Humanos e suporte o departamento de Pessoas e Organização em análise de dados, relatórios e coordenação de programas e processos HR. Esta posição é ideal para indivíduos que desejam ganhar experiência em analytics de RH e processos de recursos humanos, enquanto aprendem sobre os aspectos estratégicos e operacionais de RH. Você terá a oportunidade de participar ativamente na transformação global da empresa, trabalhando com dados e insights que impactam diretamente a vida das pessoas.

Se está estudando Recursos Humanos, Administração de Negócios ou Análise de Dados, esta é uma excelente oportunidade para começar sua carreira. Você desenvolverá competências em análise de dados, criação de dashboards e storytelling orientado por dados, enquanto compreende os processos-chave de RH e o seu impacto na eficácia organizacional.

Responsibilities

  • Recolher e compilar dados de RH de várias fontes para suportar necessidades de relatórios
  • Elaborar slides em PowerPoint com elementos visuais orientados por dados que comunicam claramente insights
  • Calcular métricas como turnover, engajamento e desempenho, e conduzir análise preliminar para fornecer insights
  • Criar e manter relatórios de RH recorrentes, garantindo precisão e consistência para revisões de gestão
  • Compilar e atualizar relatórios mensais
  • Assistir em processos de onboarding e offboarding
  • Prestar suporte administrativo à equipa de People Partners
  • Apoiar projetos de RH, processos fundamentais e programas principais de pessoas

Skills

Análise de dadosMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointVisualização de dadosProcessamento de dadosComunicaçãoOrganizaçãoGestão de tarefas múltiplas

Benefits

Experiência profissional numa empresa global líder no sector das energias renováveis com condições de trabalho flexíveis
Reconhecimento através de remuneração compatível com a função e outros benefícios adicionais
Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional, como projetos transversais, mobilidades e voluntariado
Experiência prática em analytics e operações de RH
Desenvolvimento de competências em análise de dados e relatórios no contexto de RH
Compreensão dos processos principais de RH e seu impacto na eficácia organizacional

EDP IN NUMBERS

Working at EDP

4.0k

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3.7

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