
Técnico/a Agrupación Centrales Hidráulicas
Repsol · Aguayo, Cantabria, ES · Publicado há 4 dias
Candidatura gerida por InterviewHR
Repsol procura um/a Técnico/a para integrar o team de Generación, Centrales Hidráulicas, com localização em Aguayo, Cantabria. Neste desafiador papel, será responsável pelo controlo do portfólio completo de centrais hidroeléctricas, avaliando opções estratégicas para maximizar eficiência e segurança. Trabalhará num ambiente dinâmico, colaborando com áreas técnicas, operativas e de negócio, com autonomia para propor soluções e participar em projectos de melhoria contínua. As principais responsabilidades incluem planificação de manutenção preventiva e correctiva, atendimento a avarias em plantas de geração hidroeléctrica, supervisão de trabalhos eléctricos e em altura, execução do plano industrial e gestão de uma equipa de 10 pessoas. Será necessário garantir a operação eficiente das instalações, assegurando a continuidade do serviço e optimização de recursos. Repsol oferece oportunidade de crescimento profissional com contrato indefinido, bonus segundo objectivos, seguro médico, aportação a plano de pensões, medidas de conciliação e desconexão digital. É uma posição ideal para um/a profissional com experiência comprovada em gestão de equipas e supervisão de manutenção em centrais hidroeléctricas.
Responsabilidades
- Planificação de manutenção correctiva e/ou preventiva
- Atendimento a avarias em plantas de geração hidroeléctrica
- Supervisão e tutela na realização de trabalhos eléctricos
- Supervisão na realização de trabalhos em espaços de difícil acesso e em altura
- Execução do plano industrial
- Acompanhamento e realização de documentação de segurança
- Realização e supervisão de avisos, ordens de trabalho e permissos de trabalho
- Interpretação e realização de planos e esquemas
- Redação de especificações técnicas e acompanhamento de projectos
- Gestão de uma equipa de 10 pessoas
- Realização de retenções como o resto dos técnicos
Competências
Benefícios
- Contrato indefinido
- Bonus segundo objectivos
- Seguro médico
- Aportação a plano de pensões
- Desconexão digital
- Medidas de conciliação
- Assessoria legal
- Serviços de apoio ao empregado
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