Detalhe da Oferta: Senior Controller (m/f) V.N.Gaia
Perfil:
- Formação Superior em Gestão / Economia
- 4/5 anos de experiência em controlo de gestão
- Experiência em ambiente industrial com exposição a mercado
- Conhecimentos do sistema ERP SAP
- Sólidos conhecimentos de Excel
- Fluência em inglês (falado e escrito)
- Capacidade de organização e planeamento
- Orientação para o detalhe
- Capacidade analítica
- Orientação para resultados
- Iniciativa e proatividade
- Espírito crítico
Responsabilidades:
- Planear, supervisionar e controlar a atividade da equipa da área de Controlo de Gestão Comercial da Unidade de Negócio com os responsáveis comerciais
- Assegurar a gestão de dados mestre de controlo de gestão, designadamente estruturas analíticas das áreas/empresas comerciais e preços de venda intercompany, promovendo o accountability
- Assegurar os processos de controlo de operações necessários ao correto apuramento de contribuições e rentabilidades
- Monitorizar e acompanhar a atividade das empresas de distribuição, prestando o suporte necessário às estruturas locais
- Assegurar os processos de encerramento de contas mensal, trimestral e anual para finalidades estatutárias e de gestão
- Proceder à análise e reporting individual de resultados (e principais componentes do P&L), margens de contribuição comercial, rentabilidade de clientes e capital investido, garantindo a sua fiabilidade e tempestividade
- Monitorização de objetivos, drivers de resultados e iniciativas estratégicas relacionadas com atividade comercial
- Dinamização de Rolling Plans quadrimestrais por área de responsabilidade comercial
- Participação no processo de Previsão Anual de resultados
- Suportar o processo de definição de metas individuais e garantir a formalização atempada das mesmas sob a forma de Contratos de Objetivos Individuais
- Garantir a monitorização fiável e regular dos Contratos de Objetivos Individuais das áreas de responsabilidade comercial
- Apoiar a implementação das Políticas de Recursos Humanos, garantir o enquadramento, alinhamento e motivação dos colaboradores para o cumprimento dos objetivos da Empresa, promovendo o seu desenvolvimento e produtividade
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