Senior Automation Agile Product Owner

Căutăm un Senior Automation Agile Product Owner pasionat să se alăture echipei noastre dinamice și să conducă dezvoltarea produselor de automatizare cu impact ridicat în peisajul telecomunicațiilor în evoluție. În acest rol pivotal, veți defini și maximiza valoarea produselor dezvoltate de echipe Agile, colaborând cu departamente, angajând stakeholderi și asigurând că viziunea produsului se aliniază cu obiectivele strategice și nevoile utilizatorilor. Veți deține procesul complet de gestionare a cerințelor, colectând și prioritizând feedback-ul pentru echipa de dezvoltare, maximizând valoarea produsului prin gestionarea eficientă a backlog-ului și angajarea stakeholderilor. Veți defini viziunea produsului, evoluția, caracteristicile și capacitățile în conformitate cu obiectivele strategice, urmărind și raportând indicatorii cheie de performanță (KPI) pentru a măsura succesul produsului. Această oportunitate vă oferă expunere la tehnologiile de vârf în automatizarea rețelelor, gândire strategică și inovație, managementul avansat al stakeholderilor și colaborarea inter-funcțională, în timp ce lucrați cu o comunitate globală de peste 29.000 de profesioniști dedicați excelenței și inovației.

Responsabilidades

• Deține procesul complet de gestionare a cerințelor, asigurând alinierea cu nevoile de afaceri, utilizator și tehnice.
• Colectează, procesează și prioritizează feedback-ul pentru echipa de dezvoltare.
• Maximizează valoarea produsului prin gestionarea eficientă a backlog-ului și angajarea stakeholderilor.
• Definește viziunea produsului, evoluția, caracteristicile și capacitățile în conformitate cu obiectivele strategice.
• Urmărește și raportează indicatorii cheie de performanță (KPI) pentru a măsura succesul produsului.
• Asigură o înțelegere coezivă a obiectivelor produsului în toată echipa.
• Colaborează strâns cu echipele de dezvoltare, Scrum Masters și stakeholderi.
• Promovează o cultură de feedback și îmbunătățire continuă.
• Asigură conformitatea cu standardele interne de guvernanță și standardele externe de reglementare.
• Comunică progresul și actualizările în fiecare etapă a dezvoltării.
• Definește și gestionează roadmap-ul ciclului de viață al produsului și al cazurilor de utilizare a automatizării.
• Ia decizii zilnice cu privire la prioritizarea backlog-ului și comunicarea cu echipa.

Competências

Benefícios

• Model de lucru hibrid: 2 zile pe săptămână / 8 pe lună
• Servicii medicale și dentare
• Asigurare de viață și spitalizare
• Abonament dedicat pentru telefon companie
• Control asupra beneficiilor și alegere dintre: TICHET MASA / PENSIE PRIVATĂ / VOUCHERE VACANȚĂ / VOUCHERE CULTURALE în limita bugetului
• Reduceri speciale la săli de fitness și retaileri
• Bonus anual de companie
• Educație continuă - investim constant în dumneavoastră pentru a vă asigura că aveți tot ce aveți nevoie pentru a excela în muncă
• Acces la tehnologie web încercată și de încredere
• Planificați-vă propriile vacanțe: plecați în călătorii, experimentați lucruri noi, distrați-vă și bucurați-vă de 23 de zile libere
• Program paternal special - 4 luni de concediu paternal plătit