(Senior) Account Manager New Business (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten (Senior) Account Manager New Business (m/w/d) für die Regionen Kassel, Sauerland und Siegerland bei Vodafone. In dieser Rolle verantworten Sie die Analyse von Kundenanforderungen und entwickeln kundenbezogene Lösungskonzepte sowie Vertriebsstrategien für Voice- und Datenlösungen sowie UCC- und ICT-Lösungen. Sie konzentrieren sich auf den Abschluss von Neukunden im Segment ab 50 Mitarbeitern, qualifizieren zugeordnete Prospects und akquirieren Neukundenpotenziale durch strategische Vertriebsarbeit. Ihre Aufgaben umfassen Bedarfsanalysen beim Kunden, Berücksichtigung von Wettbewerbsbedingungen, Terminvereinbarungen mit dem Sales Team, Angebotserstellung, Vertragsverfolgung und Erfolgsbewertung. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, selbständiges Arbeiten, außerordentliche Vertriebsorientierung und starken Erfolgswillen aus. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld tätig zu sein und die digitale Zukunft mitzugestalten.

Responsabilidades

• Analyse von Kundenanforderungen durchführen
• Kundenbezogene Lösungskonzepte und Vertriebsstrategien für Voice- und Datenlösungen sowie UCC- und ICT-Lösungen entwickeln
• Fokus auf Abschluss von Neukunden im Segment größer 50 Mitarbeiter
• Zugeordnete Prospects analysieren und qualifizieren
• Neukundenpotenziale akquirieren
• Bedarfsanalysen beim Kunden durchführen
• Wettbewerbsbedingungen, Preisanalysen und Komplementärbedarf berücksichtigen
• Terminvereinbarungen mit dem Sales Team abstimmen
• Angebote erstellen und nachverfolgen
• Verträge abschließen
• Erfolg oder Misserfolg auswerten

Competências

Benefícios

• Flexible Arbeitsgestaltung: Hybrid Working mit Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice
• Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
• Attraktive Vergütung als Tarif-Mitarbeiter:in mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt je nach Vergütungsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge durch Pensionsplan
• Lern- und Trainingsprogramme zur individuellen Entwicklung
• Work-Life-Balance-Programme: Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme, Fitnessstudio-Zugang
• Unterstützung bei Pflege von Angehörigen
• Besondere Rabatte und Zusatzleistungen auf alle Vodafone-Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
• Vielfalt und gleiche Chancen: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt