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Programa de Graduados Discover 2025 Grécia | Tecnologia

Vodafone · Αθήνα, GR · Publicado há 283 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Αθήνα, GRHíbridoEfetivoTempo inteiroEntrada nível

Junte-se ao nosso Programa de Graduados Discover e molde a sua carreira numa empresa global de tecnologia e comunicações comprometida em criar um futuro melhor para todos. Este programa de 2 anos oferece a oportunidade de trabalhar em áreas como Engenharia de Cibersegurança, Engenharia de Redes, Arquitetura de Soluções Digitais, Análise de Negócios de TI, Virtualização e Automação de Redes, e Design de Fibra Ótica. Desde o primeiro dia, irá ganhar experiência prática e exposição ao negócio, trabalhando num ecossistema ágil com uma comunidade global de graduados e especialistas em tecnologia. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido, desenvolvimento personalizado de competências, feedback contínuo e um local de trabalho diversificado e inclusivo onde pode ser você mesmo e inovar com liberdade. Procuramos recém-licenciados com forte desempenho académico, paixão por tecnologia e experiências digitais, curiosidade e agilidade de aprendizagem. Se sonha em grande e quer fazer um impacto real numa empresa líder global, esta é a sua oportunidade.

Responsabilidades

  • Trabalhar em projetos críticos para o negócio e de experimentação
  • Desenvolver novas competências através de uma jornada de aprendizagem personalizada
  • Ganhar exposição ao negócio e responsabilidade desde o primeiro dia
  • Trabalhar num ecossistema ágil
  • Colaborar com uma comunidade global de graduados e especialistas em tecnologia

Competências

Engenharia de CibersegurançaEngenharia de RedesArquitetura de Soluções DigitaisAnálise de Negócios de TIVirtualizaçãoAutomação de RedesDesign de Fibra ÓticaJavaDesenvolvimento de Software

Benefícios

  • Programa de 2 anos com renovação permanente após conclusão
  • Trabalho híbrido: combinação de trabalho remoto e presencial
  • Opção de trabalhar até 20 dias do estrangeiro
  • Remuneração e benefícios competitivos
  • Desenvolvimento personalizado de competências
  • Feedback e suporte contínuos
  • Ambiente de trabalho diversificado e inclusivo
  • Ambiente ágil com liberdade para experimentar e inovar
  • Práticas, iniciativas e políticas de apoio à saúde, segurança e bem-estar

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