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Médico(a) de Atendimento Permanente

CUF · Cascais, PT · Publicado há 3 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Cascais, PTEfetivoTempo inteiroMédio nível

A CUF, empresa 100% portuguesa líder na prestação de cuidados de saúde de excelência, está a recrutar um Médico(a) especialista para integrar o serviço de Atendimento Permanente do Hospital CUF Cascais. Com 80 anos de história, a CUF dedica-se a cuidar das pessoas e famílias dos portugueses com humanidade e excelência, investindo continuamente em inovação e tecnologia de última geração. Nesta posição, será responsável por prestar cuidados de saúde através da prática de atos médicos na sua especialidade, participar no planeamento e programação das atividades do serviço, e garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e normas deontológicas aplicáveis. Trabalhará numa equipa multidisciplinar de excelência onde a partilha e aprendizagem são constantes. A CUF oferece um ambiente de trabalho justo e equitativo, comprometida com a igualdade e não discriminação. Os colaboradores beneficiam de contrato direto, formação contínua através da Academia de Formação CUF, oportunidades de desenvolvimento profissional, iniciativas de bem-estar, e benefícios que promovem a conciliação entre vida profissional e pessoal.

Responsabilidades

  • Prestar cuidados de saúde mediante a prática de atos médicos no âmbito da sua especialidade
  • Participar no planeamento e programação das atividades definidas pelo serviço/unidade, promovendo a qualidade dos cuidados prestados
  • Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos em vigor bem como nas normas deontológicas aplicáveis

Competências

Prática de atos médicosAtendimento permanenteUrgênciaPlaneamento e programação de atividadesGestão de qualidade clínica

Benefícios

  • Contrato de trabalho direto com a CUF
  • Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento
  • Formação inicial e contínua através da Academia de Formação CUF
  • Valorização das pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional
  • Iniciativas de prevenção e bem-estar
  • Benefícios de conciliação entre vida profissional, pessoal e familiar
  • Ambiente de trabalho justo e equitativo com compromisso com a igualdade e não discriminação

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