Ingeniero/a de Estimaciones

Buscamos un/a Ingeniero/a de Estimaciones para unirte al equipo de la Dirección de Ingeniería de Repsol en Madrid. Participarás en proyectos estratégicos vinculados a la transformación industrial de la compañía, incluyendo descarbonización, biocombustibles, combustibles sintéticos, hidrógeno y poliolefinas circulares. Tu misión será desarrollar estimaciones de inversión desde fases tempranas de ingeniería conceptual hasta la fase FEL, asegurando la coherencia y fiabilidad de costes y plazos. Trabajando en estrecha colaboración con equipos de Proyectos, Procesos, Dirección Técnica, Compras y Construcción, liderarás la definición y control de planes de estimaciones, realizarás estimaciones en todas las fases del proyecto y participarás en análisis de riesgos. Esta posición te permitirá adquirir una visión integral del ciclo de vida de los proyectos industriales y desarrollar competencias críticas en estimación, planificación y control de gestión. Ofrecemos un contrato indefinido con bonus según objetivos, seguro médico, aportación a plan de pensiones, medidas de conciliación y desconexión digital. Si te apasiona el trabajo técnico, tienes orientación al detalle y disfrutas trabajando en equipo en proyectos estratégicos que transforman la industria, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades

• Liderar la definición y control del plan de estimaciones de proyectos industriales
• Realizar estimaciones en todas las fases del proyecto y supervisar las realizadas por terceros
• Elaborar planes de ejecución y participar en análisis de riesgos, proponiendo medidas de mitigación
• Colaborar en la definición de estrategias de contratación y optimización de costes y plazos
• Desarrollar procedimientos y estándares de estimación para la compañía, incorporando lecciones aprendidas y mejores prácticas

Competências

Benefícios

• Contrato indefinido
• Bonus según objetivos
• Seguro médico
• Aportación a plan de pensiones
• Desconexión digital
• Medidas de conciliación
• Asesoría legal
• Servicios de apoyo al empleado