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Detalhes da Oferta:

Estamos a recrutar um/a Human Resources Business Partner para gestão de uma nova unidade de negócio para uma empresa de referência no setor rodoviário de passageiros.

Responsabilidades:

• Implementar políticas de RH no seu perímetro de responsabilidade (desenvolvimento, diversidade, engagement entre outras), alinhadas com o país e a casa mãe;
• Assumir o processo de R&S, admissão e acolhimento;
• Assumir todo o processamento salarial das suas pessoas;
• Assumir o bem-estar dos seus colaboradores e trabalhar no seu engagement, seguindo os planos em curso, propondo melhorias e assegurando que as mesmas são bem operacionalizadas;
• Realizar e coordenar os processos administrativos de RH, de gestão de contratos com trabalhadores e contatos com fornecedores na área RH;
• Em conjunto com o Diretor da Unidade de Negócios, gerir as relações laborais com os representantes dos trabalhadores, estando presente nas reuniões das comissões de trabalhadores;
• Representar a empresa em fóruns regionais e/ou nacionais na área de RH e da Mobilidade.

Requisitos:

• Formação superior em áreas como Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou outras similares;
• Experiência igual ou superior a 5 anos na área de pessoas;
• Experiência, conhecimento e gosto pelo trabalho inerente ao desenvolvimento de gestão de pessoas;
• Disponibilidade para frequentes deslocações;
• Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação;
• Orientação para o negócio, pessoas e capacidade analítica;
• Bons conhecimentos de Inglês.

Condições:

• Desenvolvimento de carreira a nível nacional e internacional;
• Contrato de trabalho sem termo com vencimento bruto anual situado num intervalo entre os €19.000/ano e os €28.000/ano, dependendo da experiência/perfil do candidato;
• Prémio de desempenho anual;
• Viatura de função;
• Seguro de saúde e outros benefícios em vigor na empresa.

Localização:

Porto