A Hiire está a ajudar a Semapa, que não é apenas um dos maiores conglomerados industriais portugueses; temos presença global em quatro continentes, com um portfólio diversificado nos setores de celulose e papel, cimento, materiais de construção, ambiente e capital de risco. O nosso compromisso com a inovação, sustentabilidade e excelência é a base das nossas operações, pois nos esforçamos para equilibrar o crescimento econômico com a responsabilidade ecológica.

Na nossa jornada rumo à transformação digital, os dados estão no cerne das nossas decisões estratégicas, impulsionando a evolução contínua das nossas operações e mantendo a nossa vantagem competitiva.

O Grupo Semapa está agora à procura de um Gestor de Produtos visionário para liderar o nosso novo produto de Análise de Dados de RH, focando na alavancagem dos dados para aprimorar os recursos humanos em todas as empresas do grupo.

Principais responsabilidades:

• Liderar a execução completa do produto de Análise de Dados de RH, desde a descoberta até a entrega, garantindo que atenda aos objetivos estratégicos do Grupo Semapa.
• Colaborar com equipes de todas as empresas do Grupo Semapa para integrar e alavancar dados, aprimorando a tomada de decisões de RH e a eficiência operacional.
• Trabalhar em conjunto com a equipe de Gestão de Produtos, interagindo com outros Gestores de Produtos, Scrum Masters e partes interessadas para garantir alinhamento e sinergias entre vários projetos.
• Utilizar metodologias ágeis e ferramentas como Jira, Confluence e DragonBoat para gerenciar efetivamente o ciclo de vida do produto.
• Impulsionar a visão e estratégia do produto, garantindo que o desenvolvimento esteja alinhado com as necessidades dos usuários e os objetivos do negócio.
• Engajar-se em aprendizado contínuo e aplicação das últimas tendências em análise de dados, gestão de produtos e tecnologias de RH para manter o produto e as práticas inovadoras e eficazes.

Requisitos principais:

• Experiência comprovada em gestão de produtos, preferencialmente com foco em análise de dados ou produtos de RH.
• Forte familiaridade com metodologias ágeis e ferramentas de gestão de produtos (Jira, Confluence, DragonBoat).
• Excelentes habilidades de liderança, comunicação e colaboração para trabalhar efetivamente com equipes e partes interessadas diversas.
• Visão estratégica com habilidade para traduzir necessidades de negócios em estratégias de produto e planos de ação.
• Conhecimento de integração de dados e habilidade para trabalhar com conjuntos de dados complexos de várias fontes.
• Fluência em português e inglês.

Portanto, se você:

• É apaixonado por aproveitar os dados para impulsionar a excelência em RH.
• Possui uma combinação de visão estratégica e habilidades práticas de execução.
• Está procurando uma oportunidade para causar um impacto significativo em um dos principais grupos industriais.

Você é o candidato ideal!

Junte-se à Semapa para liderar nosso produto de Análise de Dados de RH em um futuro em que os dados capacitem nossas equipes e operações.

Processo de recrutamento:

Nosso processo de recrutamento normalmente dura 2 semanas e possui as seguintes etapas:

• Triagem de currículos (assíncrona);
• Entrevista técnica com um Agile Coach/Gerente de Produto da Semapa (aproximadamente 45 minutos);
• Entrevista de adequação cultural com o Diretor Digital da Semapa (aproximadamente 1 hora);
• Entrevista final com o Diretor de Recursos Humanos da Semapa (aproximadamente 45 minutos).

Sobre a Semapa

A Semapa é um dos maiores conglomerados industriais portugueses, com presença global em quatro continentes. Nosso portfólio diversificado engloba os setores de celulose e papel, cimento, materiais de construção, ambiente e capital de risco. Estamos empenhados em inovação, sustentabilidade e excelência.

Sobre Hiire

A Hiire é uma empresa baseada na Estônia e opera globalmente. Adoramos trabalhar remotamente e viajar pelo mundo. Ter liberdade, autonomia e paixão por recrutamento são essenciais para nós. Contratamos talentos de tecnologia incríveis para grandes empresas, orientamos profissionais altamente motivados para alcançarem uma carreira melhor e capacitamos recrutadores a contratar mais e melhor. Quer nos ajudar a crescer?

Fundada em 2022 Co-workers: 4

*Não informar dados de contato, como e-mail e telefone.

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