Gestor de Produto Sénior de Serviços Geridos

A Vodafone Group está à procura de um Gestor de Produto Sénior para integrar a sua equipa de Serviços Geridos em Málaga, Espanha. Nesta posição, será responsável por definir e impulsionar a estratégia de produtos para a categoria de serviços com um horizonte de 3-5 anos, alinhado com as prioridades comerciais globais. Terá propriedade total sobre os negócios comerciais e o roteiro de crescimento de receita, trabalhando em contexto multimarket para capturar necessidades globais de clientes e traduzi-las em capacidades de produtos inovadores.

Responsabilidades

• Definir e impulsionar a estratégia de produtos para a categoria de serviços (~3-5 anos) alinhada com prioridades comerciais e globais
• Ter propriedade e responsabilidade pelos comerciais do negócio e roteiro de crescimento de receita
• Capturar e traduzir necessidades globais de clientes em capacidades claras de produtos ou otimizar produtos existentes
• Garantir alinhamento total em múltiplos mercados
• Focar no 'design total de produto' para garantir que todos os requisitos E2E são capturados incluindo qualidade, segurança, regulamentação e sustentabilidade
• Criar e manter o roteiro de portfólio de serviços geridos global, garantindo alinhamento com Gestores de Produto Locais
• Trabalhar com Gestores de Produto Globais para garantir alinhamento de roteiros com requisitos de mercado
• Atuar como 'chefe publicista' do portfólio para garantir consistência, escalabilidade e alinhamento de requisitos
• Identificar e trabalhar com parceiros de produtos para determinar como suportarão a criação de novos produtos
• Definir estratégia de custo e precificação de produtos para serviços multi-portfólio
• Gerir todos os requisitos de ciclo de vida e fim de vida para otimizar desempenho global, capacidade e comerciais

Competências

Benefícios

• Modelo de trabalho híbrido
• Bónus sobre o salário bruto
• Cartão de refeição (Ticket Restaurant)
• Horário de trabalho flexível de segunda a quinta-feira, com calendário intensivo à sexta-feira
• Calendário de verão intensivo durante julho e agosto
• Até 20 dias por ano de teletrabalho 100% a partir de outras localizações
• Seguro de Saúde Privado e Seguro de Vida para colaboradores e família
• 25 dias de férias, mais 24 e 31 de dezembro
• Plano de Pensões Opcional
• Acesso a plataforma de aprendizagem online para formação contínua