Gestor de Desenvolvimento / Gestor Sénior (Região Este)

A Repsol procura um Gestor/Gestor Sénior de Desenvolvimento para liderar o desenvolvimento de projetos de energia eólica, solar e armazenamento de energia em larga escala na região Este dos EUA, desde a identificação do projeto até ao início da construção. Nesta função, irá negociar direitos de terra, assegurar autorizações locais, estaduais e federais, e gerir a transição eficaz do projeto da fase de desenvolvimento para a fase de construção. Esta é uma posição híbrida baseada em Houston, com expectativa de viagens regulares para manter a conectividade com a equipa mais ampla e viagens relacionadas com projetos. Como Gestor de Desenvolvimento, representará a Repsol no terreno e nas comunidades do projeto, educando proprietários de terras e estabelecendo relações positivas com as partes interessadas. Contribuirá para o crescimento estratégico do pipeline identificando novas oportunidades de projetos eólicos, solares e de armazenamento de energia, enquanto apoia análises de M&A. Colaborará com múltiplas equipas funcionais, incluindo Interconnection, Energy Assessment, Origination e Finance, para entregar projetos de sucesso. A Repsol oferece uma forte oportunidade de desenvolvimento profissional com potencial para avançar na carreira, incluindo mentoria de colaboradores juniores, participação em grupos de trabalho comerciais e envolvimento em exercícios de orçamento e planeamento estratégico.

Responsabilidades

• Levar um ou mais projetos prioritários ao estado pronto para construção através da negociação de direitos de terra, arrendamentos de superfície, servidões, acordos de travessia e renúncias minerais
• Garantir todas as autorizações e aprovações necessárias a nível local, estadual e federal para construir e operar projetos
• Garantir acordos locais que abordem incentivos fiscais, uso de estradas, descomissionamento, benefícios comunitários ou outras questões locais
• Trabalhar com a equipa EPC para progresso na seleção de tecnologia, design e engenharia do projeto
• Gerir a transição eficaz do projeto da fase de desenvolvimento para a fase de construção
• Representar a Repsol no terreno e nas comunidades do projeto, educando proprietários de terras individual e em reuniões comunitárias
• Estabelecer e manter relações positivas com partes interessadas da comunidade em apoio ao desenvolvimento do projeto
• Criar e manter ferramentas de controlo de projeto como orçamentos, cronogramas, mapas de status de terras e bases de dados de proprietários
• Contribuir para o crescimento estratégico do pipeline identificando novas oportunidades de projetos eólicos, solares e de armazenamento de energia
• Realizar análise de mercado regional e competição para apoiar estratégia de prospecção
• Colaborar com a Equipa de Interconexão para submeter e gerir pedidos de interconexão de projetos
• Trabalhar com a Equipa de Avaliação de Energia para implementar campanhas de medição de recursos
• Apoiar as Equipas de Originação e Finanças em marketing comercial, análise financeira e garantia de financiamento de projetos
• Garantir que toda a documentação do projeto está organizada e mantida para apoiar financiamento
• Preparar relatórios periódicos à gestão sobre status do projeto ou outras informações solicitadas
• Gerir despesas a nível de projeto e processamento de faturas

Competências

Benefícios

• Oportunidades de desenvolvimento profissional
• Promoção interna
• Oportunidades de mentoria e gestão de colaboradores juniores
• Participação em reuniões e conferências de associações comerciais regionais
• Participação em grupos de trabalho comerciais internos
• Envolvimento em exercícios de orçamento e planeamento estratégico
• Total Rewards holístico incluindo bem-estar e crescimento