Vendedor/a

Leroy MerlinFunchalhá mais de um mês

Descrição

A Leroy Merlin procura um Vendedor/a para integrar a sua equipa na loja de Funchal. Nesta posição, será responsável por realizar um atendimento proativo e personalizado, estabelecendo relações de confiança com os clientes. Deverá dominar a oferta de produtos da sua secção, propor soluções adequadas às necessidades dos clientes e apresentar os diversos serviços disponibilizados pela empresa, incluindo entrega, instalação, financiamento e aluguer de ferramentas.

O candidato ideal possui 1 a 2 anos de experiência como vendedor, com habilitações ao nível do 12.º ano ou curso técnico profissional. Deverá demonstrar excelentes competências de comunicação, forte orientação para resultados e gosto pelo produto técnico. Procuramos alguém com espírito de iniciativa, facilidade de relacionamento interpessoal e paixão pelas necessidades dos clientes.

A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico com formação inicial, salário competitivo, remuneração variável, políticas de bem-estar, 30 dias de descanso anual, benefícios alimentares, seguro de saúde e vida, e 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin.

Competências

  • Atendimento ao cliente
  • Vendas
  • Conhecimentos informáticos
  • Comunicação
  • Trabalho em equipa
  • Orientação para resultados
  • Conhecimento de produtos técnicos

Responsabilidades

  • Realizar atendimento proativo, personalizado e em mobilidade aos clientes
  • Estabelecer bases para criar relação de confiança e fidelização com clientes
  • Vender soluções adequadas às necessidades do cliente
  • Dominar a oferta de produtos da secção e seus complementares
  • Conhecer e utilizar ferramentas digitais e meios de venda disponíveis
  • Propor e vender serviços da Leroy Merlin (entrega, instalação, financiamento, etc.)
  • Executar pagamentos no ponto de conselho
  • Manter apresentação atrativa e organizada do linear de produtos

Benefícios

  • Salário competitivo com remuneração variável
  • Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas
  • Formação inicial para integração
  • Políticas de bem-estar
  • 30 dias de descanso anual
  • Programa de referenciação com incentivos
  • Política de trabalho flexível
  • Benefícios alimentares
  • 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin
  • Seguro de saúde
  • Seguro de vida
  • 1 dia de voluntariado corporativo

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