Deloitte Portugal

Trainee - Talent Acquisition

Deloitte PortugalLisboahá mais de um mês

Descrição

A Deloitte procura um Trainee para a equipa de Talent Acquisition em Lisboa. Nesta posição, serás responsável pela receção e triagem de candidaturas, atualização de bases de dados de CVs, contactos telefónicos com potenciais candidatos, marcação e acompanhamento de provas de assessment, e apoio na gestão de processos de recrutamento para diferentes áreas de negócio. Este é um cargo ideal para quem deseja iniciar uma carreira na área de recursos humanos com uma das maiores consultoras a nível mundial.

Buscamos finalistas ou recém-licenciados em Gestão, Economia ou formação em Ciências Sociais e Humanas (Gestão de Recursos Humanos, Sociologia, Psicologia Social e das Organizações). Deverás dominar ferramentas MS Office (Excel, PowerPoint e Word), ter domínio da Língua Inglesa (escrita e oral), forte sentido de responsabilidade e orientação para resultados, com capacidade analítica e excelentes skills de comunicação e trabalho em equipa.

A Deloitte oferece um ambiente de trabalho diverso com desenvolvimento contínuo, acesso a plataformas de aprendizagem online (LinkedIn Learning e Udemy), oportunidades em projetos nacionais e internacionais, e uma cultura de inovação, excelência e bem-estar. Integrarás uma comunidade de profissionais talentosos e terás apoio para o desenvolvimento de uma carreira à tua medida.

Competências

  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Word
  • Recrutamento
  • Triagem de candidatos
  • Comunicação
  • Trabalho em equipa
  • Resolução de problemas
  • Capacidade analítica
  • Organização
  • Planeamento
  • Gestão de bases de dados

Responsabilidades

  • Receção de candidaturas e triagem curricular
  • Atualização e inserção de CVs na base de dados
  • Contactos telefónicos com potenciais candidatos
  • Marcação e acompanhamento de provas de assessment
  • Apoio na gestão de processos de recrutamento para diferentes áreas de negócio

Benefícios

  • Acesso ilimitado às plataformas de aprendizagem online (LinkedIn Learning e Udemy)
  • Plano de desenvolvimento de carreira personalizado
  • Participação em projetos nacionais e internacionais
  • Ambiente de trabalho diverso e inclusivo
  • Cultura de inovação e excelência
  • Iniciativas de bem-estar e flexibilidade
  • Acesso a comunidades (bem-estar, desporto, inovação)
  • Oportunidades em projetos de responsabilidade social

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