Técnico/a de Subscrição Patrimoniais e Engenharia (m/f/d)
- Híbrido
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
Na Allianz Portugal, procuramos um/a Técnico/a de Subscrição Patrimoniais e Engenharia para integrar a nossa equipa de Subscrição. Será responsável pela análise, subscrição e aceitação de riscos técnicos, garantindo o crescimento sustentado e rentabilidade do produto, bem como pelo controlo e análise das participações em cosseguro. Deverá assegurar os níveis de serviço definidos, proceder à colocação do Resseguro Facultativo necessário e controlar periodicamente a emissão de prémios e garantias, com reporte de incidências informáticas.
Formará e prestará suporte técnico à área comercial da Empresa e Corretores, contribuindo para a excelência no atendimento ao cliente e ao mercado. Esta é uma posição numa das empresas de seguros e gestão de ativos mais fiáveis do mundo, onde o cuidado com os colaboradores, as suas ambições e desenvolvimento profissional são prioritários.
Oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo, híbrido e com horário flexível, integrado numa organização certificada como melhor Seguradora para trabalhar, com oportunidades de carreira aliciante a nível nacional e internacional.
Competências
- Análise de riscos
- Subscrição de seguros
- Microsoft Excel
- Cosseguro
- Resseguro
- Gestão de prémios e garantias
- Comunicação técnica
- ChatGPT
- Análise e resolução de problemas
Responsabilidades
- Proceder à análise, subscrição e aceitação de riscos técnicos, de forma a garantir o crescimento sustentado e rentabilidade definidos para o produto
- Controlar e analisar as participações em cosseguro, de modo a assegurar o cumprimento das obrigações contratuais da Companhia
- Garantir os níveis de serviço (N.º de Bloqueios + Service-Level Agreement)
- Proceder à colocação do Resseguro Facultativo necessário para garantir as responsabilidades subscritas
- Controlar periodicamente a emissão de prémios, garantias e outputs, com respetivo reporte e acompanhamento de eventuais incidências informáticas
- Dar formação e suporte técnico à área comercial da Empresa e Corretores
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido e horário de trabalho flexível
- 25 dias de férias + 3 dias off
- Programa de Aquisição de Ações e descontos em serviços e empresas parceiros
- Ginásio e espaço de refeições nas Instalações da Sede da Empresa
- Atividades de Work Well, saúde e bem-estar para os colaboradores
- Possibilidade de carreira aliciante a nível nacional e internacional
- Integração na parceira oficial mundial dos Movimentos Olímpico e Paralímpico
- Empresa certificada como melhor Seguradora para trabalhar (1º lugar no Top 10 das Melhores Empresas para Trabalhar)
- Certificada para a Igualdade de Género e Igualdade Salarial
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