
Técnico/a de Recrutamento Operações
Leroy Merlinhá mais de um mês
- Híbrido
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
A Leroy Merlin procura um/a Técnico/a de Recrutamento Operações para integrar a equipa de Sourcing & Employer Branding. Nesta posição, serás responsável pela elaboração, desmultiplicação e gestão operacional de processos de recrutamento e seleção, publicação de anúncios nas plataformas de recrutamento, sourcing, triagem e entrevistas RH. Garantirás a experiência de candidato alinhada com os standards da empresa e representarás a Leroy Merlin em feiras de emprego e eventos externos.
Buscamos profissionais com formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Sociologia, com 2 a 5 anos de experiência em gestão de processos de recrutamento. É essencial ter facilidade de relacionamento interpessoal, excelentes competências de comunicação, espírito de iniciativa, proatividade e uma forte orientação para os resultados. Será necessário gerir diversos stakeholders tanto da área de RH como do negócio.
Competências
- Recrutamento e seleção
- Sourcing
- Gestão de processos
- Comunicação
- Relacionamento interpessoal
- Gestão de stakeholders
- Publicação de anúncios
- Triagem de candidatos
- Entrevistas de RH
- Estratégia de atração de talento
Responsabilidades
- Apoio na elaboração e desmultiplicação dos processos e procedimentos de recrutamento e seleção
- Elaboração e publicação de anúncios de emprego nas plataformas de recrutamento
- Atualização e manutenção da informação relativa a oportunidades e vagas na plataforma de recrutamento
- Sourcing, triagem e entrevista RH dos perfis para cada vaga
- Envio da shortlist para o cliente interno
- Gestão de stakeholders (RH e negócio) e seu envolvimento no processo de recrutamento e admissão
- Identificação de necessidades e proposição de estratégias de atração para targets de recrutamento
- Garantia de experiência de candidato alinhada com standards da empresa
- Representação da Leroy Merlin em feiras de emprego e eventos externos
Benefícios
- Salário competitivo com remuneração variável
- Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas
- Plano de carreira com desenvolvimento individual
- Formação inicial e contínua
- 30 dias de descanso anual
- Programa de referenciação com incentivos
- Trabalho flexível em regime híbrido
- Benefícios alimentares (sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes)
- 10% desconto nas Lojas Leroy Merlin
- Seguro de saúde e seguro de vida
- 1 dia de voluntariado corporativo
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