Leroy Merlin

Técnico/a de Recrutamento Operações

Leroy Merlinhá mais de um mês

Descrição

A Leroy Merlin procura um/a Técnico/a de Recrutamento Operações para integrar a equipa de Sourcing & Employer Branding. Nesta posição, serás responsável pela elaboração, desmultiplicação e gestão operacional de processos de recrutamento e seleção, publicação de anúncios nas plataformas de recrutamento, sourcing, triagem e entrevistas RH. Garantirás a experiência de candidato alinhada com os standards da empresa e representarás a Leroy Merlin em feiras de emprego e eventos externos.

Buscamos profissionais com formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou Sociologia, com 2 a 5 anos de experiência em gestão de processos de recrutamento. É essencial ter facilidade de relacionamento interpessoal, excelentes competências de comunicação, espírito de iniciativa, proatividade e uma forte orientação para os resultados. Será necessário gerir diversos stakeholders tanto da área de RH como do negócio.

Competências

  • Recrutamento e seleção
  • Sourcing
  • Gestão de processos
  • Comunicação
  • Relacionamento interpessoal
  • Gestão de stakeholders
  • Publicação de anúncios
  • Triagem de candidatos
  • Entrevistas de RH
  • Estratégia de atração de talento

Responsabilidades

  • Apoio na elaboração e desmultiplicação dos processos e procedimentos de recrutamento e seleção
  • Elaboração e publicação de anúncios de emprego nas plataformas de recrutamento
  • Atualização e manutenção da informação relativa a oportunidades e vagas na plataforma de recrutamento
  • Sourcing, triagem e entrevista RH dos perfis para cada vaga
  • Envio da shortlist para o cliente interno
  • Gestão de stakeholders (RH e negócio) e seu envolvimento no processo de recrutamento e admissão
  • Identificação de necessidades e proposição de estratégias de atração para targets de recrutamento
  • Garantia de experiência de candidato alinhada com standards da empresa
  • Representação da Leroy Merlin em feiras de emprego e eventos externos

Benefícios

  • Salário competitivo com remuneração variável
  • Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas
  • Plano de carreira com desenvolvimento individual
  • Formação inicial e contínua
  • 30 dias de descanso anual
  • Programa de referenciação com incentivos
  • Trabalho flexível em regime híbrido
  • Benefícios alimentares (sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes)
  • 10% desconto nas Lojas Leroy Merlin
  • Seguro de saúde e seguro de vida
  • 1 dia de voluntariado corporativo

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