Vila Galé

Técnico(a) de Manutenção

Vila GaléFaro

Descrição

O hotel Vila Galé Náutico procura um(a) Técnico(a) de Manutenção para integrar a sua equipa. Será responsável pela manutenção e reparação dos equipamentos do hotel, atendimento de pedidos dos clientes, apoio na preparação de eventos e acompanhamento de solicitações de reparação. Este é um papel essencial para garantir o funcionamento eficiente das instalações e a satisfação dos hóspedes.

O candidato ideal possui formação e/ou experiência em manutenção de equipamentos, eletricidade e áreas relacionadas. Deve demonstrar elevado sentido de responsabilidade, excelente comunicação, capacidade de gestão de custos e prazos, e uma mentalidade orientada para manutenção preventiva e corretiva. É fundamental ter flexibilidade de horários, estar organizado(a), ser polivalente, proativo(a) e dinâmico(a), com apresentação pessoal cuidada.

A Vila Galé oferece um ambiente dinâmico e inclusivo com benefícios significativos, incluindo seguro de saúde gratuito, formação contínua através de academia interna, descontos em produtos e serviços, prémios anuais, estadias gratuitas, mobilidade interna nacional e internacional, e planos de progressão na carreira adaptados ao desempenho individual.

Competências

  • Manutenção de equipamentos
  • Eletricidade
  • Manutenção preventiva
  • Manutenção corretiva
  • Gestão de custos
  • Gestão de prazos
  • Comunicação
  • Organização
  • Polivalência
  • Proatividade

Responsabilidades

  • Efetuar a manutenção e reparação dos equipamentos do hotel
  • Atender pedidos dos clientes sempre que necessário
  • Dar apoio na preparação de eventos no hotel
  • Acompanhar os pedidos de reparação feitos no hotel

Benefícios

  • Seguro de Saúde gratuito
  • Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
  • Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
  • Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
  • Prémio anual em função dos resultados
  • Estadias gratuitas
  • Majoração de férias em função da assiduidade
  • Ofertas de Natal e Aniversário
  • Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
  • Iniciativas/programas internos (cross training, mentoria, reconhecimento)
  • Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas
  • Baby Kit para novos pais
  • Plano de progressão na carreira rápido e adaptado
  • Utilização da lavandaria para tratamento das fardas
  • Oferta de buffet variado no hotel
  • Ambiente positivo, diverso e inclusivo
  • Possibilidade de alojamento

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