Técnico de Recursos Humanos
- Presencial
- Tempo inteiro
- Júnior
Descrição
A Fertagus, empresa do Grupo Barraqueiro e líder no mercado de transporte de passageiros, procura um Técnico de Recursos Humanos (m/f) para integrar a sua equipa. O candidato apoiará a Direção de Recursos Humanos, assegurando a gestão administrativa e o apoio operacional e estratégico da área, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a implementação de políticas que promovam o desenvolvimento, motivação e retenção dos colaboradores.
A função requer Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Gestão Industrial ou área similar, com experiência ao nível júnior (cerca de 2 anos). É necessária Carta de Condução e disponibilidade para deslocação. O candidato deve demonstrar conhecimento da legislação laboral, competências em gestão de recursos humanos, domínio das principais ferramentas digitais (Microsoft 365, Word, Excel e PowerPoint) e competências administrativas e organizacionais.
A Fertagus oferece uma integração numa empresa sólida e reconhecida, ambiente de trabalho colaborativo, oportunidades de desenvolvimento profissional, vencimento compatível com a experiência, contrato de trabalho e seguro de saúde. Procuram-se profissionais autónomos, proativos, com excelentes competências de comunicação, capacidade de relacionamento interpessoal, organização, confidencialidade e ética profissional, bem como flexibilidade para trabalhar em equipa e sob pressão.
Competências
- Legislação laboral
- Gestão de recursos humanos
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft 365
- Gestão administrativa
- Comunicação verbal e escrita
- Trabalho em equipa
- Resolução de problemas
- Organização
- Autonomia
Responsabilidades
- Apoiar a Direção de Recursos Humanos
- Assegurar a gestão administrativa da área de Recursos Humanos
- Fornecer apoio operacional e estratégico da área de Recursos Humanos
- Garantir o cumprimento das obrigações legais
- Implementar políticas que promovam o desenvolvimento dos colaboradores
- Implementar políticas que promovam a motivação dos colaboradores
- Implementar políticas que promovam a retenção dos colaboradores
Benefícios
- Integração numa empresa sólida e reconhecida
- Ambiente de trabalho colaborativo
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Vencimento compatível com a experiência demonstrada
- Contrato de trabalho
- Seguro de saúde