Grupo Barraqueiro

Técnico de Recursos Humanos

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Descrição

A Fertagus, empresa do Grupo Barraqueiro e líder no mercado de transporte de passageiros, procura um Técnico de Recursos Humanos (m/f) para integrar a sua equipa. O candidato apoiará a Direção de Recursos Humanos, assegurando a gestão administrativa e o apoio operacional e estratégico da área, garantindo o cumprimento das obrigações legais e a implementação de políticas que promovam o desenvolvimento, motivação e retenção dos colaboradores.

A função requer Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Gestão Industrial ou área similar, com experiência ao nível júnior (cerca de 2 anos). É necessária Carta de Condução e disponibilidade para deslocação. O candidato deve demonstrar conhecimento da legislação laboral, competências em gestão de recursos humanos, domínio das principais ferramentas digitais (Microsoft 365, Word, Excel e PowerPoint) e competências administrativas e organizacionais.

A Fertagus oferece uma integração numa empresa sólida e reconhecida, ambiente de trabalho colaborativo, oportunidades de desenvolvimento profissional, vencimento compatível com a experiência, contrato de trabalho e seguro de saúde. Procuram-se profissionais autónomos, proativos, com excelentes competências de comunicação, capacidade de relacionamento interpessoal, organização, confidencialidade e ética profissional, bem como flexibilidade para trabalhar em equipa e sob pressão.

Competências

  • Legislação laboral
  • Gestão de recursos humanos
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft 365
  • Gestão administrativa
  • Comunicação verbal e escrita
  • Trabalho em equipa
  • Resolução de problemas
  • Organização
  • Autonomia

Responsabilidades

  • Apoiar a Direção de Recursos Humanos
  • Assegurar a gestão administrativa da área de Recursos Humanos
  • Fornecer apoio operacional e estratégico da área de Recursos Humanos
  • Garantir o cumprimento das obrigações legais
  • Implementar políticas que promovam o desenvolvimento dos colaboradores
  • Implementar políticas que promovam a motivação dos colaboradores
  • Implementar políticas que promovam a retenção dos colaboradores

Benefícios

  • Integração numa empresa sólida e reconhecida
  • Ambiente de trabalho colaborativo
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Vencimento compatível com a experiência demonstrada
  • Contrato de trabalho
  • Seguro de saúde

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