Senior - EY-Parthenon (Transaction, Strategy and Execution)
EY PortugalLisboahá mais de um mês
- Presencial
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
Como Strategy & Transaction Consultant na EY-Parthenon, você apoiará organizações na definição e execução de estratégias de transação, aproveitando metodologias globais, tecnologia e liderança intelectual. Em um ambiente de fusões e aquisições, terá a oportunidade de trabalhar ao lado dos principais players do mercado, localmente e no exterior, em múltiplos setores, implementando estratégias de integração e carve out em um ambiente em constante evolução.
Suas principais responsabilidades incluem suportar due diligences operacionais, projetos de integração e carve out, definir e implementar estratégias de integração focadas em day 1 readiness e plano de 100 dias, identificar e implementar sinergias e estratégias de criação de valor, além de participar em iniciativas estratégicas e liderar a comunicação clara com stakeholders. Você atuará como mentor de membros juniores da equipe e ajudará a desenvolver soluções para as necessidades dos clientes.
Buscamos indivíduos altamente motivados com excelentes competências de resolução de problemas, capacidade de gerir múltiplos projetos e comunicação eficaz. Se você tem paixão por fazer a diferença em uma organização dinâmica, forte ética de trabalho e mentalidade estratégica, este é o papel ideal para você.
Competências
- Due Diligence
- Integração de Negócios
- Carve Out
- Melhoria Contínua
- Lean Six Sigma
- Agile
- Design Thinking
- Gestão de Projetos
- BPMN
- Análise de Processos de Negócio
- Modelagem Organizacional
- Alinhamento Estratégico IT-Negócio
- Comunicação Estratégica
- Resolução de Problemas
- Liderança de Equipa
Responsabilidades
- Suportar múltiplas due diligences operacionais, integração e projetos de carve out
- Definir e implementar estratégias de integração focadas em day 1 readiness e plano de 100 dias
- Identificar, desenvolver e implementar sinergias e estratégias de criação de valor
- Identificar e definir redesenhos organizacionais e modelo operacional alvo
- Participar em iniciativas específicas para encontrar eficiências maiores e melhorias de margens
- Reengenharia do modelo operacional atual quando apropriado
- Suportar atividades específicas de planeamento estratégico e ajudar a desenvolver soluções para necessidades de clientes
- Desenvolver e liderar comunicação clara e simples ao trabalhar com stakeholders
- Mentorizar profissionais no uso de metodologias de gestão de projetos e melhoria contínua
- Atuar como mentor e coach de membros juniores da equipa, liderando pelo exemplo
- Entender EY e suas linhas de serviço e avaliar ativamente maneiras de servir clientes
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