Senior Azure Cloud Engineer
Descrição
Procuramos um Senior Azure Cloud Engineer altamente experiente para integrar a nossa equipa em Lisboa, numa modalidade de trabalho híbrido. Nesta posição, será responsável pelo desenho, implementação e manutenção de infraestruturas cloud em Azure, utilizando ferramentas de Infrastructure as Code como Terraform e Terragrunt. Irá gerir ambientes Kubernetes, pipelines CI/CD em Azure DevOps e garantir a segurança, conformidade e otimização de custos em toda a plataforma.
Este é um papel estratégico onde colaborará com equipas de rede, cloud broker e outras áreas transversais para resolver desafios complexos de infraestrutura. Oferecemos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico, com programas de desenvolvimento de carreira, seguros de saúde e vida, e uma compensação atrativa. Se possui mais de 10 anos de experiência em DevOps ou engenharia de plataforma, com expertise profunda em Azure, Kubernetes e CI/CD, esta é uma excelente oportunidade de crescimento numa empresa global de referência.
Competências
- Microsoft Azure
- Azure Kubernetes Service (AKS)
- Terraform
- Terragrunt
- Azure DevOps
- Infrastructure as Code
- CI/CD
- Kubernetes
- Docker
- Bash
- PowerShell
- Python
- Linux
- Monitorização
- Segurança em Cloud
- Key Vault
- Virtual Networks
- PostgreSQL
- Helm
- ARM Templates
Responsabilidades
- Desenhar, implementar e manter infraestruturas cloud em Azure (AKS, Storage, Key Vault, VNets, PostgreSQL) utilizando ferramentas de Infrastructure as Code como Terraform e Terragrunt
- Construir e operar pipelines CI/CD em Azure DevOps, garantindo implementações seguras, automatizadas e fiáveis
- Gerir ambientes Kubernetes, incluindo Helm charts, manifests, networking, secrets e consistência multi-ambiente
- Monitorizar, resolver problemas e mitigar questões de infraestrutura, colaborando com equipas de rede, cloud broker e equipas transversais
- Implementar práticas de segurança e performance, garantindo conformidade, observabilidade e otimização de custos
Benefícios
- Ambiente de trabalho flexível e dinâmico
- Política de trabalho híbrido com flexibilidade na gestão de horários
- Programas locais de desenvolvimento de competências e requalificação
- Programas de Aceleração de Carreira
- Seguros de saúde e vida
- Programa de recomendação de talento com bónus
- Benefícios adicionais de acordo com parcerias da empresa
- Ambiente de trabalho empoderado com autonomia
- Compensação atrativa
- Igualdade de oportunidades
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