- Presencial
- Tempo inteiro
Descrição
Procuramos um Responsável de Equipa Logística para liderar e gerir a nossa equipa no Centro Logístico de Setúbal. Será responsável pelo recrutamento autónomo, formação e desenvolvimento da equipa, garantindo os melhores padrões de qualidade nos serviços prestados às lojas físicas e online. Como líder, deverá antecipar necessidades operacionais, planejar recursos humanos e assegurar a segurança de pessoas e bens no setor logístico.
Neste papel, terá a oportunidade de trabalhar numa empresa dinâmica e informal, com forte orientação para o desenvolvimento profissional. Procuramos um candidato com elevada capacidade de liderança, sentido de responsabilidade, autonomia e excelentes competências de tomada de decisão. Dinamismo, versatilidade e mindset digital são essenciais para ter sucesso nesta posição.
Competências
- Liderança
- Motivação de equipas
- Recrutamento
- Desenvolvimento de pessoas
- Tomada de decisão
- Resolução de problemas
- Organização
- Autonomia
- Orientação para o comércio físico e online
- Mindset digital
- Versatilidade
Responsabilidades
- Recrutar, formar, integrar e liderar a equipa logística
- Recrutar em autonomia a equipa tendo em conta os períodos fortes de operação comercial
- Formar a equipa nas competências necessárias para desempenho das funções
- Fazer coaching e acompanhamento regular da equipa para contribuir ao desenvolvimento pessoal e profissional
- Planear, organizar e prestar serviços aos clientes, lojas e online nos prazos e qualidade desejada
- Antecipar necessidades dos clientes, lojas e online através de contacto próximo e constante
- Antecipar períodos fortes de operação através do planeamento de recursos humanos
- Garantir a segurança de pessoas e bens do setor logístico
- Liderar a equipa para garantir objetivos e rácios
Benefícios
- Formação em Coaching, Liderança, Recrutamento e Gestão económica
- Integração em equipa dinâmica e informal
- Progressão profissional nacional e internacional com oportunidades em diferentes funções e locais
- Remuneração fixa e variável associada ao progresso do território e da loja
- Projetos transversais além da função do dia-a-dia
- Revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial
- Contrato sem termo (efetivo) com seguro de saúde e seguro de vida
- Acionariado e possibilidade de ser acionista da empresa
- Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros
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