Responsável de Projeto de Transformação em IA

Sonaehá mais de um mês

Tempo inteiro
Líder

Descrição

Procuramos um Responsável de Projeto de Transformação em IA para integrar a equipa de Labs & AI Transformation na MC Digital. Você liderará projetos estratégicos de identificação, desenvolvimento, validação e preparação de soluções de inteligência artificial para adoção na MC. Gerenciará equipas multidisciplinares matriciais, garantindo conformidade com fases de processo, prazos e padrões de qualidade, enquanto trabalha diretamente com patrocinadores do programa para alinhar prioridades estratégicas e resultados.

Neste papel, você será responsável por facilitar tomadas de decisão orientadas por dados, coordenar equipas técnicas e de negócio, identificar e mitigar riscos em contextos incertos, e impulsionar a adoção de soluções desenvolvidas através de planos de implementação e engajamento de stakeholders. Você promoverá uma cultura de inovação, colaboração e melhoria contínua, monitorando resultados pós-implementação e assegurando a captura de valor.

Competências

Liderança de projetos
Gestão de equipas multidisciplinares
Inteligência artificial
Aprendizagem automática
Análise de dados
Gestão de stakeholders
Gestão de mudança
Comunicação executiva
Casos de negócio
Gestão de risco
Facilitação
Conhecimento técnico de IA
Tradução de problemas de negócio

Responsabilidades

Liderar o projeto de identificação, desenvolvimento, validação e preparação de soluções de inteligência artificial para adoção na MC
Gerir uma equipa matricial e multidisciplinar em torno dos objetivos do projeto
Garantir conformidade com fases de processo, prazos e padrões de qualidade para entregáveis
Trabalhar diretamente com patrocinadores do programa para alinhar prioridades estratégicas, iniciativas e resultados
Facilitar tomada de decisão orientada por dados, assegurando visibilidade do progresso, riscos e impacto
Promover coordenação entre equipas técnicas e de negócio, garantindo alinhamento e execução eficaz
Identificar e mitigar riscos ao longo do programa, adaptando a abordagem a contextos incertos
Impulsionar a adoção de soluções desenvolvidas, garantindo planos de implementação e engajamento de stakeholders
Monitorizar resultados pós-implementação e garantir a captura de valor
Fomentar uma cultura de inovação, colaboração e melhoria contínua dentro do projeto

Benefícios

Subsídio de refeição em Dá Card
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento (para colaboradores permanentes)
Programa Flex it Up – Dias Livres Adicionais, Licença Não Remunerada, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável)
Seguro de Saúde e Vida (para colaboradores permanentes), com possibilidade de estender o seguro de saúde a familiares em condições vantajosas
Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável)
Plano de integração e formação inicial, plataforma de aprendizagem contínua e programa de literacia financeira
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores (educação convencional e inclusiva), assim como programas de férias durante períodos de pausa escolar
Kit para recém-nascido
Programas de mobilidade interna para promoção de talento
Vacina antigripal incluindo administração (participação voluntária)
Programa Somos Sonae, oferecendo suporte psicossocial, financeiro e legal aos colaboradores
Sessões de ergocoaching
Programas de promoção da saúde mental e consultas nutricionais
Programa de descontos e parcerias com mais de 300 marcas líderes
Café e fruta gratuitos disponíveis no local de trabalho
Salário competitivo
Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico