Responsável de Loja Adjunto (m/f/d)
- Presencial
- Tempo parcial
- Intermédio
Descrição
A ALDI procura um Responsável de Loja Adjunto (m/f/d) para a sua loja em Ponte, Guimarães. Nesta função a tempo parcial (30 horas semanais), será responsável por garantir a satisfação dos clientes, apoiar na gestão e motivação da equipa e contribuir para a gestão operacional da loja. Fazemos parte de um grupo com mais de um século de história, oferecendo empregos estáveis e boas oportunidades de carreira numa equipa motivada e em constante crescimento.
Procuramos um candidato com no mínimo 12º ano de escolaridade e experiência profissional anterior em funções de chefia ou supervisão de loja no setor do retalho. É essencial ter experiência em gestão e motivação de equipas em ambiente dinâmico, orientação para o cliente, forte sentido de responsabilidade e capacidade de organização. O candidato deve ser dinâmico, proativo e flexível, com disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativas.
Oferecemos benefícios competitivos, incluindo subsídio de alimentação de 9€ por dia de trabalho, plano de seguro de saúde extensível à família, prémio de produtividade mensal até 160€, 25 dias de férias anuais, vales de compras para recém-nascidos, e mais de 200 parcerias nas áreas de saúde, bem-estar, restauração e turismo. Contamos ainda com um plano de formação ajustado à função e oportunidades de desenvolvimento de carreira.
Competências
- Gestão de loja
- Motivação de equipas
- Gestão operacional
- Orientação para o cliente
- Organização
- Dinamismo
- Proatividade
- Flexibilidade
Responsabilidades
- Garantir a satisfação dos clientes
- Apoiar na gestão e motivação da equipa
- Apoiar na gestão operacional da loja
Benefícios
- Subsídio de alimentação de 9€ por dia de trabalho, proporcional à carga horária (até 198€ mensais em cartão refeição)
- Plano de seguro de saúde extensível ao agregado familiar
- Prémio de produtividade mensal até 160€
- 25 dias de férias anuais com majoração de 3 dias adicionais
- Dispensa no dia de aniversário
- Dispensa no primeiro dia de aulas para colaboradores encarregados de educação
- Vales de compras no valor de 100€ para recém-mamãs e recém-papás
- Jubileu de carreira
- Mais de 200 parcerias nas áreas de saúde, bem-estar, estética, restauração, atividades em família, turismo e desporto
- Plano de formação ajustado à função
- Bom ambiente de trabalho e oportunidades de desenvolvimento de carreira
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