Aldi Portugal

Responsável de Loja Adjunto (m/f/d)

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Descrição

A ALDI procura um Responsável de Loja Adjunto (m/f/d) para a sua loja em Ponte, Guimarães. Nesta função a tempo parcial (30 horas semanais), será responsável por garantir a satisfação dos clientes, apoiar na gestão e motivação da equipa e contribuir para a gestão operacional da loja. Fazemos parte de um grupo com mais de um século de história, oferecendo empregos estáveis e boas oportunidades de carreira numa equipa motivada e em constante crescimento.

Procuramos um candidato com no mínimo 12º ano de escolaridade e experiência profissional anterior em funções de chefia ou supervisão de loja no setor do retalho. É essencial ter experiência em gestão e motivação de equipas em ambiente dinâmico, orientação para o cliente, forte sentido de responsabilidade e capacidade de organização. O candidato deve ser dinâmico, proativo e flexível, com disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativas.

Oferecemos benefícios competitivos, incluindo subsídio de alimentação de 9€ por dia de trabalho, plano de seguro de saúde extensível à família, prémio de produtividade mensal até 160€, 25 dias de férias anuais, vales de compras para recém-nascidos, e mais de 200 parcerias nas áreas de saúde, bem-estar, restauração e turismo. Contamos ainda com um plano de formação ajustado à função e oportunidades de desenvolvimento de carreira.

Competências

  • Gestão de loja
  • Motivação de equipas
  • Gestão operacional
  • Orientação para o cliente
  • Organização
  • Dinamismo
  • Proatividade
  • Flexibilidade

Responsabilidades

  • Garantir a satisfação dos clientes
  • Apoiar na gestão e motivação da equipa
  • Apoiar na gestão operacional da loja

Benefícios

  • Subsídio de alimentação de 9€ por dia de trabalho, proporcional à carga horária (até 198€ mensais em cartão refeição)
  • Plano de seguro de saúde extensível ao agregado familiar
  • Prémio de produtividade mensal até 160€
  • 25 dias de férias anuais com majoração de 3 dias adicionais
  • Dispensa no dia de aniversário
  • Dispensa no primeiro dia de aulas para colaboradores encarregados de educação
  • Vales de compras no valor de 100€ para recém-mamãs e recém-papás
  • Jubileu de carreira
  • Mais de 200 parcerias nas áreas de saúde, bem-estar, estética, restauração, atividades em família, turismo e desporto
  • Plano de formação ajustado à função
  • Bom ambiente de trabalho e oportunidades de desenvolvimento de carreira

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