Recrutador - Falante de Holandês
- Presencial
- Tempo inteiro
- Júnior
Descrição
Somos uma empresa global de tecnologia e serviços que capacita as marcas do futuro. Operamos em mais de 70 países e somos reconhecidos como um dos "Melhores Locais de Trabalho do Mundo" e "Melhor Cultura Empresarial". Procuramos um Recrutador para se juntar à nossa equipa em Lisboa, Portugal, trabalhando para um cliente líder na indústria de equipamento médico. Nesta posição, você será responsável por atrair, selecionar e integrar os profissionais mais talentosos, garantindo que os objetivos de recrutamento e níveis de serviço sejam alcançados através de uma abordagem estratégica e experiências excecionais para os candidatos.
Como Recrutador, você irá entrevistar candidatos, manter registos precisos no sistema ATS, fornecer comunicações atempadas aos candidatos, gerir negociações de propostas e coordenar a integração em parceria com RH e Operações. Você garantirá conformidade com políticas internas, princípios de diversidade e inclusão, e legislação laboral local. Além disso, contribuirá para iniciativas de employer branding e melhorias contínuas nos processos de contratação.
Temos 80% da nossa liderança promovida internamente e oferecemos programas gratuitos de desenvolvimento de aprendizagem e liderança. Se tem 1+ anos de experiência em recrutamento, domina holandês (C1-C2) e inglês, e possui sólidas competências de comunicação e negociação, gostaríamos de ouvir de si. Valorizamos a paixão e potencial tanto quanto as qualificações exatas.
Competências
- Recrutamento
- Entrevista de candidatos
- Gestão de pipeline de candidatos
- Sistemas ATS
- Ferramentas de sourcing
- Comunicação
- Negociação
- Integração de pessoal
- Conformidade laboral
- Employer branding
- Holandês (Fluente)
- Inglês (Fluente)
Responsabilidades
- Entrevistar candidatos de forma eficiente, garantindo uma correspondência forte entre competências, ajuste cultural e exigências do projeto
- Manter registos precisos de candidatos e métricas de recrutamento no Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS)
- Fornecer atualizações atempadas e comunicação excelente aos candidatos ao longo do processo de recrutamento
- Gerir negociações de ofertas e coordenação de integração em parceria com RH e Operações
- Garantir conformidade com políticas internas, princípios de diversidade e inclusão, e legislação laboral local
- Contribuir para iniciativas de employer branding e melhorias contínuas no processo de contratação
Benefícios
- Salário competitivo (base + bónus de desempenho)
- Horário Segunda-Sexta, 9:00-18:00
- Seguro de saúde desde o primeiro dia
- Assistência de realocação (para candidatos que se mudam para Portugal)
- Oportunidade de se juntar a um projeto start-up em rápido crescimento
- Localização central no escritório em Lisboa, Portugal
- Formação totalmente paga sobre a empresa, cliente e processos de contratação
- Programas de desenvolvimento de carreira e oportunidades de mobilidade interna