Capgemini Engineering Portugal

Programador Power Platform

Capgemini Engineering PortugalLisboaontem

Descrição

A Capgemini procura um programador Power Platform experiente com pelo menos 6 anos de experiência para se juntar às suas equipas na área de Serviços Financeiros. O candidato ideal terá conhecimentos aprofundados em Power Automate, Power BI e Microsoft Fabric, com capacidade para criar fluxos complexos, modelar dados e implementar soluções de segurança robustas utilizando Azure AD e Row-Level Security.

O candidato deverá dominar tecnologias como SharePoint, SQL, APIs, DAX e Power Query, possuindo as certificações Microsoft obrigatórias PL-300 e DP-600. Experiência adicional em ambientes bancários ou seguros, metodologias Agile e SAFe 6.0 será valorizada, assim como proficiência em inglês ao nível C1.

A Capgemini oferece um ambiente de trabalho flexível e híbrido, com programas de desenvolvimento de carreira, autonomia, um pacote de remuneração competitivo incluindo seguros de saúde e vida, e um programa de indicação com bónus. A empresa é um empregador de oportunidades iguais que valoriza a diversidade e a dignidade de todos os colaboradores.

Competências

  • Power Automate
  • Power BI
  • Microsoft Fabric
  • SharePoint
  • SQL
  • APIs
  • Azure AD
  • DAX
  • Power Query
  • Row-Level Security
  • Semantic Models
  • CI/CD

Responsabilidades

  • Criar fluxos complexos com Power Automate e integrar com SharePoint, SQL e APIs
  • Implementar segurança e gestão de permissões via Azure AD
  • Modelar dados e criar relatórios interativos em Power BI
  • Implementar Row-Level Security em ambientes Power BI
  • Trabalhar com Power BI Service e conexões a Lakehouse e Warehouse no Fabric
  • Desenvolver Semantic Models para relatórios corporativos
  • Gerir governança e otimizar performance em ambientes Fabric
  • Implementar CI/CD para Power Platform

Benefícios

  • Ambiente de trabalho flexível e híbrido
  • Melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Programas locais de crescimento pessoal e desenvolvimento de competências
  • Programas de Aceleração de Carreira
  • Autonomia e relacionamento colaborativo entre pares
  • Pacote de remuneração competitivo
  • Seguros de saúde e vida
  • Programa de indicação com bónus por recomendação de talentos

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