Programador .NET (Duck Creek Claims)
- Híbrido
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
A Capgemini procura um Programador .NET experiente para integrar uma equipa de desenvolvimento na área de seguros, contribuindo para a evolução de um sistema de gestão de sinistros. Será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de aplicações utilizando C#.NET e SQL Server, participando ativamente em todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software, desde a análise até à manutenção. O profissional colaborará com equipas multidisciplinares para assegurar a entrega de soluções eficientes e robustas, traduzindo requisitos de negócio em soluções técnicas eficazes.
Esta é uma excelente oportunidade para crescer numa empresa global líder em transformação digital, com um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A Capgemini oferece programas de desenvolvimento de carreira, um ambiente capacitador com foco na autonomia e relacionamento entre pares, e um atraente pacote de remuneração e benefícios incluindo seguros de saúde e vida, programa de indicação com bónus e outros benefícios adicionais.
Competências
- C#.NET
- SQL Server
- Análise de Requisitos
- Resolução de Problemas
- Desenvolvimento de Software
- Trabalho em Equipa
- Comunicação
Responsabilidades
- Desenvolver e manter aplicações com C#.NET e SQL Server
- Participar ativamente em todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software (análise, desenvolvimento, testes e manutenção)
- Colaborar com equipas multidisciplinares para assegurar a entrega de soluções eficientes e robustas
- Traduzir requisitos de negócio em soluções técnicas eficazes
- Identificar e resolver problemas, assegurando melhorias contínuas nas aplicações existentes
- Contribuir para a evolução e otimização das soluções implementadas
Benefícios
- Ambiente de trabalho flexível e dinâmico
- Política de trabalho híbrido
- Programas de desenvolvimento de carreira e aceleração
- Programas de requalificação e desenvolvimento de novas competências
- Ambiente capacitador com foco na autonomia e relacionamento entre pares
- Seguros de saúde e de vida
- Programa de indicação com bónus por recomendação de talentos
- Benefícios adicionais de acordo com parcerias em vigor
- Oportunidades iguais e igualdade de promoção baseada em competência
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